【单选题】【消耗次数:1】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是( )。
人力资源管理成本提高
人力资源管理难度加大
人力资源价值提升
人力资源管理地位得到提升
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  A十五日
②  B三十日
③  C六十日
④  D三个月
【单选题】 “有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致( )。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
【简答题】 劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【判断题】 劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①  5日
②  15日
③  20日
④  30日
【多选题】 用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  严重违反劳动纪律的
【单选题】 在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
①  小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
②  小李因盗窃被判刑
③  小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
④  小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
【单选题】 劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①  对胜任工作的要求提高
②  对任职资格的要求提高
③  对工作描述的要求提高
④  对培训的要求提高
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
随机题目
【单选题】 砂炒时,辅料砂主要是起( )。
①  吸附毒性作用
②  协同作用
③  吸附油性作用
④  中间传热体作用
⑤  中和作用
【单选题】 炒栀子的炮制作用是( )。
①  其性收涩,具有止血、止泻的功效
②  清热除烦,消除苦寒之性
③  可缓和对胃的刺激性,善于消食化积
④  缓和辛散走窜之性,可避免耗气伤阴
⑤  不仅酸味减弱,且增加了苦味,长于消食止泻
【单选题】 醋白芍的炮制作用是( )。
①  缓和苦寒之性
②  活血止痛
③  增强敛血养血,疏肝解郁作用
④  收敛止痛
⑤  降低酸寒之性,善于和中缓急
【单选题】 关于解表剂的使用注意,叙述错误的是()。
①  大失血者慎用
②  热病后期津液亏耗者慎用
③  体虚多汗者禁用
④  易伤阳耗气伤津
⑤  久患疮痈者慎用
【单选题】 双黄连颗粒既能清热解毒,又能()。
①  发汗解表
②  宣肺泄热
③  疏风解表
④  宣肺止咳
⑤  解热止痛
【单选题】 川芎的炮制方法是( )。
①  油炙
②  砂炒
③  蜜炙
④  盐炙
⑤  酒炙
【单选题】 下列属于清暑益气丸注意事项的是()。
①  孕妇慎用
②  气血虚弱者慎用
③  驾驶员慎用
④  肝肾功能不全者慎用
⑤  因含朱砂等峻烈有毒之品,故不宜过量服用
【单选题】 下列关于葛根芩连丸说法错误的是()。
①  还可以用于风热感冒所致的发热恶风
②  黄芩、黄连苦寒清泄,善清热解毒、燥湿止痢,二者相须为用,为臣药
③  葛根既解表清热,又升发脾胃清阳之气而治泄泻,为君药
④  全方配伍,外疏内清,表里同治
⑤  由葛根、黄芩、黄连三味药组成
【单选题】 舟车丸的功能是()。
①  泻热导滞
②  峻下逐水
③  健脾利湿
④  通腑降浊
⑤  行气逐水
【单选题】 下列具有清肝胆,利湿热功能的中成药是()。
①  清热解毒口服液
②  龙胆泻肝丸
③  牛黄至宝丸
④  一清颗粒
⑤  导赤丸