【单选题】【消耗次数:1】
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
性别
工作经历
个人特点
身高
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【判断题】 招聘和配置员工时,只需要考虑员工知识和能力差异即可,无需考虑气质、性格等因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 决定男性性别最重要的是下列哪一项?
①  男性表型
②  染色体与SRY基因
③  性腺
④  WT-1基因
⑤  SF-1基因
【判断题】 职业生涯就是指一个人一生的工作经历的总和。
①  正确
②  错误
【多选题】 招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①  经济评价指标
②  有效性
③  招聘效率
④  总成本效用
【单选题】 SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。你认为下述对SD公司的描述哪一项最合适?
①  SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②  SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③  SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④  SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
【简答题】 按照简历格式,结合自身工作,写一段自己的工作经历。
【单选题】 下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①  国家法律法规
②  经济制度
③  劳动力市场
④  企业经营战略
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
【判断题】 职业生涯是一个人一生的工作经历,特别是职业职位的变动及工作理想实现的整个过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 个人购买U盘,哪一项不是主要考虑原因?( )
①  可擦写次数
②  颜色
③  传输速度
④  存储容量
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【判断题】 改革开放以来,我们遭遇过很多外部风险冲击,最终都能化险为夷,靠的就是办好自己的事、把发展立足点放在国外。
①  正确
②  错误
【判断题】 所谓马克思主义中国化,就是把马克思主义基本原理同中国实际和时代特征结合起来,运用马克思主义的立场、观点、方法研究和解决中国革命、建设、改革中的实际问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 在整个社会主义初级阶段,必须坚持公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,而不能搞私有化和单一公有制。
①  正确
②  错误
【判断题】 1999年3月15日。第九届全国人大第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》规定:“国家在社会主义初级阶段坚持公有制为主体.多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体.多种分配方式并存的分配制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 1958年的“总路线”它反映了广大群众迫切要求改变我国经济落后的愿望,但因大家缺少经验,急于求成,忽视了客观的经济规律。
①  正确
②  错误
【多选题】 我国到2035年要本实现国家治理体系和治理能力现代化人民平等参与、平等发展权利得到充分保障,基本建成()。
①  A.法治国家
②  B.法治政府
③  C.法治公民
④  D.法治社会
【多选题】 十九届五中全会《建议》的核心要义体现在三个“新”上就是()。
①  A.新发展阶段
②  B.新发展目标
③  C.新发展理念
④  D.新发展格局
【多选题】 在1919年至1949年新中国成立以前,压在中国人民身上的“三座大山”是()。
①  A.帝国主义
②  B.封建主义
③  C.官僚资本主义
④  D.民族资本主义
【多选题】 1952年开展的“五反”运动的主要内容是()。
①  A.反行贿和反偷税漏税
②  B.反盗窃国家资财
③  C.反偷工减料
④  D.反盗窃国家经济情报
【多选题】 党的十八大后,我国经济发展正处于()“三期叠加”阶段,面临着经济发展速度换挡节点。
①  A.增长速度换挡期
②  B.结构调整阵痛期
③  C.前期刺激政策消化期
④  D.核心技术爬坡期