【单选题】【消耗次数:1】
21世纪初,英国布莱尔社会保障思想的理论基础是
新自由主义
第三条道路
第二种福利
德国的社会市场经济理论
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【多选题】 第三条道路在社会保障方面的主张有
①  主张国家和个人共同承担责任,国家、NGO、私营机构和个人共
②  国家提供基本生活保障,支援贫困人员
③  鼓励私营机构来承担这方面的责任,引进市场竞争机制和消费者自由选择服务体制
④  强调个人在社会保障中的作用,个人应该承担比过去更多的社会保障责任
【单选题】 古典经济理论中的经济自由主义思想与现代的“社会国家”观念有机结合起来的理论是
①  新自由主义
②  第三条道路
③  第二种福利
④  德国的社会市场经济理论
【多选题】 第三条道路吸取了那些理论所长
①  新自由主义
②  凯恩斯主义
③  古典学派
④  福利经济学
【多选题】 新自由主义的理论观点
①  反对国家直接干预社会保障
②  强调国民个人的自助精神、自我保障意识,家庭对成员的保障责任
③  批评“福利国家”,认为过于完善的社会保障使政府财政开支增大,最终不堪忍受
④  政府应有选择地推行社会保障事业
【单选题】 21. 社会主义市场经济理论认为,计划经济与市场经济属于( )
①  不同的资源配置方式
②  不同的经济增长方式
③  不同的经济制度的范畴
④  不同的生产关系的范畴
【简答题】 社会主义市场经济理论的意义
【单选题】 社会主义市场经济理论认为,计划经济和市场经济属于( )。
①  不同的生产关系的范畴
②  不同的资源配置手段
③  不同的经济制度的范畴
④  不同的经济增长方式
【单选题】 社会主义市场经济理论认为,计划经济和市场经济属于( )
①  不同的资源配置方式
②  不同的经济增长方式
③  不同的经济制度的范畴
④  不同的生产关系的范畴
【单选题】 社会主义市场经济理论的奠基人是()
①  列宁
②  毛泽东
③  邓小平
④  江泽民
【单选题】 社会主义市场经济理论的奠基人是:
①  毛泽东
②  邓小平
③  江泽民
④  胡锦涛
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【多选题】 人力资源具有两重性,是指(BC)
①  能动性
②  生产性
③  消费性
④  再生性
【判断题】 休息日和法定节假日的加班的总时数不得超过40小时.
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于关键业绩指标KPI表述正确的是()
①  对公司战略目标的分解,并随公司战略的演化而不断修正
②  包括定量指标和定性指标两大部分
③  对关键重点经营行动的反映,而不是对所有操作过程的反映
④  由高层领导确定
【判断题】 违纪率是效果基础型考核的指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列对实行自主创新,建设创新型国家理解错误的是()
①  自主创新是发展科技的战略基点
②  自主创新是转型升级的中心环节
③  自主创新作为国家战略贯穿全过程
④  自主创新意味着一切靠自己从头干
【判断题】 基于岗位的薪酬体系主要适用于结果导向的岗位。
①  正确
②  错误
【判断题】 若线性规划存在两个不同的最优解,则必有无穷个最优解。()
①  正确
②  错误
【判断题】 m+n-1个变量构成基变量组的充要条件是它们不包含闭回路。()
①  正确
②  错误
【判断题】 变量取0或1的规划是整数规划。()
①  正确
②  错误