【单选题】【消耗次数:1】
在社会保中居于主体或核心地位的项目是
社会救助
社会保险
社会福利
社会优抚
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相关题目
【单选题】 与社会救助不同,社会福利的举办主体
①  可以多元化
②  只能有国家或政府举办
③  只能由政府举办
④  只能由雇主举办
【判断题】 社会福利与社会救助和社会保险最明显的区别在于其较高的保障水平
①  正确
②  错误
【单选题】 在社会保障中居于基础地位的项目是
①  社会救助
②  社会保险
③  社会福利
④  社会优抚
【单选题】 社会保险项目中,涉及主体最多、最复杂的社会保险是
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【单选题】 社会保险体系的核心是:
①  社会保险
②  社会救济
③  社会福利
④  社会优抚
【单选题】 ()指提供社会服务的广告。例如:社会福利、医疗保健、社会保险以及征婚、寻人、挂失、招聘工作、住房调换等。
①  公益广告
②  平面广告
③  社会广告
④  印刷广告
【判断题】 以基金的用途或功能为依据,社会保障基金可以划分为财政性社会保障基金、社会保险基金和社会福利基金。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 社会福利的特征包括
①  社会福利的目标是提高人民生活质量,是社会保障的最高层次
②  社会福利的资金来源不同于社会保险资金,是“单向性”
③  社会福利的标准具有不确定性
④  社会福利的享受对象是全体公民,充分体现出社会福利权利的一致性。
【单选题】 社会福利社会化首先意味着社会福利的举办可以
①  多主体
②  多渠道
③  多层次
④  多形式
【单选题】 社会保险是
①  社会救助
②  社会保障的一项内容
③  社会福利
④  人身、人寿保险
随机题目
【判断题】 市场占有率是管理效率指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 X理论认为,多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者侧重未来,追求的是做大做强,似主人;管理者则侧重当前,追求的是做成做好,如管家。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作设计的重点是()设计?
①  工作关系
②  工作职责
③  工作内容
④  工作说明书
【单选题】 如果你是公司的总经理,当企业出现以下几件事情需要做出决策时,你将把主要精力放在哪件事上()?
①  原材料的采购
②  资金的安排
③  组织结构的调整
④  生产计划的调整
【单选题】 一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件,他必须保持不超过1%的废品率,他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作,在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲,这是()。
①  采取纠偏措施
②  确定控制标准
③  进行偏差分析
④  衡量实际绩效
【单选题】 SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。你认为下述对SD公司的描述哪一项最合适?
①  SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②  SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③  SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④  SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
【单选题】 某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?()。
①  幼童类
②  明星类
③  金牛类
④  瘦狗类
【单选题】 由张萍和李楠合伙注册的SD公司,其主要业务是为客户设计网页,到目前为止,公司一直没有招聘员工,两人既当经理又当员工。你认为对该公司的描述哪一项最合适?()
①  SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②  SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③  SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④  SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
【单选题】 下列说法中不正确的是()。
①  管理幅度越大,管理层次越少
②  管理者能力强、素质好,其管理幅度大
③  管理者需要处理的例外事务较多
④  下属工作内容和性质的相似度越高,管理幅度越大