【单选题】【消耗次数：1】
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
①
劳动合同
②
雇用规则
③
司法解释
④
集体合同
参考答案：
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相关题目
【多选题】
关于我国劳动合同与集体合同的关系，下列说法正确的是（）。
①
A.都是市场机制
②
B.一个是市场机制，另一个是社会机制
③
C.是同一个层面的机制
④
D.是两个不同层面的机制
【单选题】
我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
【简答题】
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
随机题目
【单选题】
关于监理例会主要议题的论述，不正确的是哪一项？（ ）
①
.对上次会议存在问题的解决和纪要的执行情况进行检查
②
工程进展情况
③
质量问题处理措施
④
施工单位的经营改制
【单选题】
项目监理机构与第三方检（监）测机构的沟通与协调的内容不包括哪一项?（ ）
①
与工程质量检测机构的沟通与协调
②
与基坑监测机构的沟通与协调
③
与桩基检测机构的沟通与协调
④
与某大型钢铁集团检测机构的沟通与协调
【单选题】
关于第一次工地会议的论述，不正确的是哪一项？（ ）
①
第一次工地会议是建设工程尚未全面展开前，履约各方相互认识、确定联络方式的会议，也是检查开工前各项准备工作是否就绪并明确监理程序的会议
②
第一次工地会议应在项目总监下达开工令之前举行，会议由总监主持召开。
③
监理单位和总承包单位的授权代表参加，也可邀请分包单位参加，必要时邀请有关设计单位人员参加。
④
在本次会议上，建设单位代表介绍项目监理机构和总监，明确监理机构的工作内容。总监介绍项目监理机构人员分工和监理工作制度，并向承包商布置满足开工要求的各项工作。
【单选题】
项目监理机构与建设单位的沟通与协调的内容不正确的是（ ）。
①
加强与建设单位领导及驻场代表的联系
②
掌握建设单位的建设意图和对监理机构的工作要求
③
设计建设单位与施工单位之间的有关合同的变更，监理机构通过总监同意后实施。
④
坚持原则和立场，当建设单位不听取正确的监理意见时，不应采取强硬和对抗行为，总监应通过个别交谈、向上一层级领导汇报等方式解决。
【单选题】
项目监理机构与施工单位的沟通与协调的内容不包括（ ）。
①
监理机构应坚持原则，实事求是，严格按照设计、规范和合同规定，正确处理施工过程中的质量、造价、进度、安全生产、合同、资料等问题。
②
领会合同相关条款精神，正确处理工程量签证、工期签证和施工索赔等事宜。
③
要求施工单位的原材料进场报验、隐蔽工程验收、分部分项工程验收、竣工验收和施工组织设计、专项施工方案报审等工作。
④
涉及施工单位的合法权益时，监理机构应站在建设单位的立场上处理问题。
【单选题】
关于监理例会会议纪要的论述，不正确的是哪一项？（ ）
①
会议地点及时间
②
出席者姓名、职务及代表的单位
③
决定事项及诸事项分别由何人何时执行
④
会议纪要必须按照发言者的顺序进行整理
【单选题】
关于监理例会的论述，不正确的是哪一项？ （ ）
①
监理例会是由业主主持，按一定程序召开的，研究解决施工中出现的计划、进度、质量及工程款支付等问题的工地会议。
②
监理例会应当定期召开，宜每周召开一次。
③
参加人包括：项目总监（也可为总监代表）、其他有关监理人员、承包商项目经理、承包单位其他有关人员。需要时，还可邀请其他有关单位代表参加。
④
会议纪要由项目监理机构起草，经与会各方签认，然后分发给有关单位。