【多选题】【消耗次数:1】
劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
由合同双方当事人确认
由人民法院确认
由劳动争议仲裁委员会确认
由劳动行政主管部门确认
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【简答题】 劳动合同的无效,由[填空]或者人民法院确认。
【判断题】 劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认
①  工会
②  劳动争议仲裁机构
③  人民法院
④  工商行政管理机关
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  工会
②  劳动争议仲裁机构
③  人民法院
④  工商行政管理机关
【多选题】 劳动合同无效的确认权在( )。
①  用人单位上级主管部门
②  企业劳动争议委员会
③  劳动争议仲裁委员会
④  人民法院
【判断题】 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  A.工会
②  B.劳动争议仲裁机构
③  C.人民法院
④  D.工商行政管理机关
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
①  A.工会
②  B.劳动争议仲裁机构
③  C.人民法院
④  D.工商行政管理机关
【判断题】 劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 施工合同的解决争议条款约定“所有争议提交合同履行地的仲裁委员会或人民法院管辖”。当该合同产生纠纷时,当事人( )。
①  只能向合同履行地的人民法院起诉
②  既可以向仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院起诉
③  应当向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁
④  必须重新确定受诉人民法院
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【单选题】 某公司下年度预计需要甲材料5000千克,甲材料期初库存为1000千克,期末库存1500千克,则该年需要采购甲材料的数量是
①  5500千克
②  6000千克
③  6500千克
④  8500千克
【单选题】 企业不能生存而终止的内在原因
①  长期亏损
②  不能偿还到期债务
③  决策者决策失误
④  开发新产品失败
【单选题】 剩余股利政策的根本目的是
①  调整资金结构
②  增加留存收益
③  更多地使用自有资金进行投资
④  降低综合资金成本
【单选题】 企业财务管理的目标与企业的社会责任之间的关系是
①  两者相互矛盾
②  两者没有联系
③  两者既矛盾又统一
④  两者完全统一
【单选题】 什么亦称为总预算
①  特出决策预算
②  日常业务预算
③  财务预算
④  以上三者之和
【单选题】 甲公司本年营业收入为 5 000 万元,营业成本为 2 000 万元,则甲公司本年销售毛利率是
①  30%
②  40%
③  50%
④  60%
【单选题】 某公司发行普通股股票600万元,筹资费用率5%,上年股利率14%,预计股利每年增长5%,所得税率33%,则该普通股成本率为
①  14.74%
②  9.87%
③  20.47%
④  14.87%
【单选题】 下列关于经营杠杆系数的说法,正确的是
①  提高固定成本总额,能够降低企业的经营风险
②  在相关范围内,产销业务量变动上升,经营风险加大
③  在相关范围内,如固定成本不变,经营杠杆系数与产销业务量变动率呈反向变动
④  对于某一特定企业而言,经营杠杆系数是固定的,不随产销量的变动而变动
【单选题】 若年利率为12%,每季复利一次,则每年期利率实际利率等于
①  10.55%
②  11.45%
③  11.55%
④  12.55%
【单选题】 处理财务关系的最基本原则是
①  维护投资者利益原则
②  维护债权人利益原则
③  维护职工利益原则
④  利益关系协调原则