【判断题】【消耗次数：1】
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权要求重新处理。
①
正确
②
错误
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【简答题】
用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求[填空]；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【单选题】
根据《劳动合同法》的规定，当用人单位发生合并或者分立等情况时，关于原劳动合同的处理，以下哪个选项是正确的？
①
原劳动合同自动终止，劳动者需重新与新的用人单位签订新的劳动合同。
②
原劳动合同继续有效，但劳动者和用人单位需要重新协商并修改合同内容。
③
原劳动合同继续有效，由继承权利义务的用人单位继续履行。
④
原劳动合同继续有效，但劳动者有权选择是否与新的用人单位继续履行原劳动合同。
【多选题】
解除或者终止劳动合同后，用人单位负有以下义务（ ）。
①
出具解除或者终止劳动合同证明
②
在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③
在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④
对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
随机题目
【多选题】
甲建设单位由于2008年新建一大型项目于当年年初接受了财政预算拨款1000万，工程历经2年完成，剩余资金200万，按照规定这部分资金需要上交财政，那么甲建设单位接收拨款和返还拨款时应该做的账务处理是（ ）。
①
借：银行存款 1000<br /> 贷：基建拨款——本年预算拨款 1000
②
借：基建拨款——本年预算拨款 200<br />贷：基建拨款——以前年度拨款（预算拨款）200
③
借：基建拨款——本年交回结余资金 200<br />贷：银行存款 200
④
借：银行存款 1000<br />贷：基建拨款——预收下年度预算拨款 1000
【多选题】
下列关于基建投资借款科目说法正确的有（ ）。
①
该科目用来核算建设单位按规定借入的各种基本建设投资借款
②
建设单位按规定借入各种基本建设投资借款时借记银行存款，贷记基建投资借款
③
该科目余额反映已转给生产单位但尚未冲销的交付使用资产价值
④
属于资金占用类科目
【多选题】
下列属于建设单位财务管理基础工作的有（ ）。
①
按规定设置独立的财务管理机构或指定专人负责基本建设财务工作
②
对基本建设活动中的材料、设备采购、存货、各项财产物资及时做好原始记录
③
及时掌握工程进度，定期进行财产物资清查
④
按规定向财政部门报送基建财务报表