【判断题】【消耗次数:1】
人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。
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【单选题】 在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
④  管理
【简答题】 人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
【单选题】 ( )设计者会以自身为中心进行周密预设。
①  完全结构化活动
②  高结构化活动
③  低结构活动
④  纯游戏活动
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【多选题】 人力资源的开发包括:
①  上岗引导与培训
②  管理人员开发
③  工作绩效评价
④  对员工的职业管理
【单选题】 2014年5月6日,美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”,说明人力资源培训与开发从培训向( )转变。
①  学习
②  开发
③  教育
④  学校
【多选题】 英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论,认为人力资源开发专业人员主要承担( )重要角色。
①  管理者
②  设计者
③  培训者
④  创新者
⑤  顾问
【判断题】 使用开发是人力资源开发的关键。
①  正确
②  错误
【判断题】 教育开发是人力资源开发的重点。
①  正确
②  错误
【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
随机题目
【单选题】 党章总纲指出,()是我们党执政兴国的第一要务。
①  创新
②  改革
③  发展
④  开放
【单选题】 “三个代表”重要思想中强调了中国共产党始终代表中国最广大人民的()。
①  现实利益
②  根本需要
③  根本利益
④  领导力量
【单选题】 关于自力更生与对外交流两者关系的认识,正确的是()。
①  中华历史悠久,不必对外交流
②  外国比中国进步,应该效仿西方
③  积极地对外交流,继承和发扬优秀传统
④  与先进的大国交流,不必理会小国
【单选题】 优先发展(),建设()强国。
①  教育,人力资源
②  科技,科技产业
③  经济,经济发展
④  军事,国防
【单选题】 邓小平在提出和平和发展是当今世界的两大主题时,指出发展问题是()。
①  南北问题
②  东西问题
③  南南问题
④  东南问题
【单选题】 促进()、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,建设社会主义新农村,走中国特色新型工业化道路,建设创新型国家和()。
①  新型工业化;世界科技强国
②  工业化;世界科技强国
③  新型工业化;世界科技大国
④  新型工业化;世界一流科技国家
【多选题】 《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出,以习近平同志为主要代表的中国共产党人,深刻总结并充分运用党成立以来的历史经验,从新的实际出发,创立了习近平新时代中国特色社会主义思想,明确中国特色社会主义事业总体布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体,战略布局是()四个全面。
①  全面建设社会主义现代化国家
②  全面深化改革
③  全面依法治国
④  全面从严治党
【判断题】 要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚决防止党内形成利益集团。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会主义的本质,是解放生产力发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。
①  正确
②  错误
【判断题】 贯彻三个代表重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。
①  正确
②  错误