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【多选题】【消耗次数:1】
促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
参考答案:
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相关题目
【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②
维持培训机制,监控培训计划的进展
③
为受训者提供应用新技能的机会
④
评估受训者的工作业绩
⑤
经常进行正面强化
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【判断题】
组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
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【判断题】
明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①
正确
②
错误
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【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
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【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
①
技术支持对培训成果转化有决定性作用
②
应向受训者及时提供应用所学技能的机会
③
在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
④
受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
⑤
培训得到管理者支持的程度和培训成果
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【判断题】
员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突,而且受训者分散,此时新技术培训相对就具备优势。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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随机题目
【单选题】
当计算机上发现病毒时最彻底的清除 方法为
①
格式化硬盘
②
用防病毒软件清除病毒
③
删除感染病毒的文件
④
删除磁盘上所有的文件
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【单选题】
计算机病毒具有
①
传播性、潜伏性、破坏性
②
传播性、破坏性、易读性
③
潜伏性、破坏性、易读性
④
传播性、潜伏性、安全性
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【单选题】
word文档中,“插入”菜单中的“书签”命令是用来?
①
快速定位文档
②
快速浏览文档
③
快速移动文档
④
快速复制文档
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【单选题】
在word中,什么用于控制文档在屏幕上的显示大小?
①
全屏显示
②
显示比例
③
缩放显示
④
页面显示
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【单选题】
下列哪个不是幻灯片母版的格式?
①
黑白母版
②
备注母版
③
标题母版
④
讲义母版
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【单选题】
在word编辑时,英文单词下面有红色波浪线是表示
①
对输入的确认
②
可能是语法错误
③
已修改过的文档
④
可能是拼写错误
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【单选题】
Excel不能进行的操作是什么?
①
自动排版
②
自动填充数据
③
自动求和
④
自动筛选
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【单选题】
在幻灯片的“动作设置”对话框中的设置的超级链接对象不允许的是
①
下一张幻灯片
②
一个应用程序
③
其他演示文稿
④
“幻灯片”中的一个对象
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【单选题】
在word文档中,设定打印纸张的大小,应当使用的命令是什么?
①
视图菜单中的“工具栏”命令
②
视图菜单中的“页面”命令
③
文件菜单中的“页面设置”命令
④
文件菜单中的“打印预览”命令
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【单选题】
如果用预置小数的方法输入数据时,当设定小数位数 是“2”时,输入12345表示?
①
1234500
②
123.45
③
12345
④
12345.00
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