【判断题】【消耗次数:1】
职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。
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相关题目
【判断题】 在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①  学习
②  发展
③  绩效
④  学习型组织
【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
【单选题】 14.真理与谬误之间的相互关系是()
①  在任何情况下都是绝对对立的区别
②  没有相互转化的可能性
③  在一定条件下可以互相转化
④  两者之间没有原则区别
【简答题】 [填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。
【单选题】 ( )是一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位的时期。
①  进入组织阶段
②  早期职业阶段
③  中期职业阶段
④  后期职业阶段
【单选题】 族和实例之间的相互关系是()
①  “项目”包含“类别”包含“族”包含“类型”包含“实例”
②  “项目”包含“类型”包含“族”包含“类别”包含“实例”
③  “项目”包含“族”包含“类型”包含“类别”包含“实例”
④  “项目”包含“族”包含“类别”包含“类型”包含“实例”
【单选题】 关系营销的重点在于
①  完成正常交易过程
②  发现潜在的客户
③  利益各方之间交流
④  加强售后服务
【多选题】 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①  帮助员工制订职业生涯规划
②  建立各种适合员工发展的职业通道
③  针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④  给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤  给予员工必要的职业培训反馈与考核
【单选题】 教师职业的最大特点在于职业角色的( )。
①  系统化
②  多样化
③  复杂化
④  专门化
随机题目
【单选题】 根据我国《物权法》规定,下列各项中,不属于物权的是( )。
①  土地承包经营权
②  建设用地使用权
③  典权
④  海域使用权
【单选题】 下列情形违背一物一权原则的是( )。
①  所有权与他物权并存
②  在同一物上设立数个内容相同的担保物权
③  甲以取得的出让土地使用权向乙银行设定抵押权以以取得贷款
④  甲乙共有一台笔记本电脑
【单选题】 为了耕种自己的土地而必须经过他人土地,可在他人土地上成立通行权,该通行权在物权的权力体系中属于( )。
①  相邻关系
②  地役权
③  用益物权
④  土地承包经营权
【单选题】 属于原物和孳息关系的是( )。
①  汽车和轮船
②  汽车和备胎
③  鹿和鹿茸
④  牛和牛肉
【单选题】 地役权自( )时设立。
①  地役权合同签订
②  地役权合同生效
③  地役权登记
④  地役权行使
【单选题】 依物权客体性质可将物权区分为( )。
①  自物权和他物权
②  用益物权和担保物权
③  动产物权和不动产物权
④  主物权与从物权
【单选题】 不动产物权的权利变动,通常以( )为公示方法。
①  交付
②  占有
③  登记
④  合意
【单选题】 下列选项中取得所有权是基于公信原则的有( )。
①  甲在垃圾堆拾取他人抛弃的旧物;
②  甲从市场上以正常价格买到一件赃物;
③  甲从乙处买到一台电脑;
④  甲误将乙的房登记为自己的房,后甲将此房转让给丙,甲丙之间办理房屋过户手续,丙取得房屋所有权。
【单选题】 在同一标的物之上不能同时存在两个以上内容不相容的物权,该效力为物权的( )。
①  追及效力
②  排他效力
③  优先效力
④  妨害排除效力
【单选题】 下列属于物权的是( )。
①  留置权——担保物权
②  地役权——用益物权
③  地上权——用益物权
④  抵押权——担保物权