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【判断题】【消耗次数:1】
废品损失包括产成品入库后由于保管不当造成的损失。 ( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
产成品入库后,由于保管不善等原因而损坏变质的损失,应作为废品损失处理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
产成品入库后,由于管理不当等原因造成的损失,应计入( )。
①
管理费用
②
销售费用
③
生产成本
④
营业外支出
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【单选题】
由于生产安排不当、计划错误等造成的损失,应由哪个部门负责。
①
财务部门
②
劳动部门
③
生产部门
④
采购部门
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【多选题】
废品损失应包括( )。
①
不可修复废品的报废损失
②
可修复废品的修复费用
③
不合格品的降价损失
④
产品保管不善的损坏变质损失
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【单选题】
生产过程中或入库后发现的各种废品损失,不包括( )。
①
修复废品领用材料
②
不可修复废品的报废损失
③
修复废品人员工资
④
实行“三包”损失
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【单选题】
生产过程中或入库后发现的各种废品损失,不包括( )。
①
修复废品领用材料
②
不可修复废品的报废损失
③
修复废品人员工资
④
实行“三包”损失
查看完整题目与答案
【单选题】
生产过程中或入库后发现的各种废品损失,不包括( )。
①
修复废品领用材料
②
不可修复废品的报废损失
③
修复废品人员工资
④
实行“三包”损失
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【单选题】
废品损失不包括( )。
①
修复废品人员工资
②
修复废品使用材料
③
不可修复废品的报废损失
④
产品“三包”损失
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【单选题】
各种废品损失不应包括( )。
①
修复废品人员薪酬费用
②
修复废品领用的材料
③
不可修复废品的报废损失
④
实行“三包”损失
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【单选题】
下列各项损失中,属于废品损失的项目是( )。
①
入库时发现的生产中的废品损失
②
可以降价出售的不合格品降价的损失
③
产成品入库后由于保管不当发生的损失
④
产品出售后发现的废品由于包退、包换和包修形成的损失
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随机题目
【判断题】
30岁左右的员工一般十分重视个人职业发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①
正确
②
错误
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【判断题】
重点团队法比较耗费时间,分析难度大。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
工作丰富化能够提供更大的激励和更多的满意机会,还可以降低费用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职业锚指一个人不得不做出职业选择的时候,不会放弃的职业中的那种至关重要的价值观。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目前的研究普遍认为视听媒体教学比其他的培训方式更加有效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在进行工作绩效分析时,绩效差距一般是由员工知识和技能的缺乏造成的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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