【判断题】【消耗次数:1】
低层次工作岗位一般不需要用TCA分析,高层次工作岗位可能不适合用DATA分析。
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相关题目
【单选题】 以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
①  尽可能进行全面调查以保证调查质量
②  为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
③  正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④  调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
【多选题】 劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①  A临时性
②  B辅助性
③  C安全性
④  D替代性
【单选题】 工作岗位研究的对象是( )。
①  企业单位中的监督岗位
②  企业单位中的工作岗位
③  政府部门中的工作岗位
④  政府部门中的监督岗位
【判断题】 消费者的需要是有层次的。一般地说,总是由高层次向低层次逐渐延伸和发展的。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 会计工作岗位,可以( )
①  一人一岗
②  一人多岗
③  一岗多人
④  出纳兼会计档案保管工作
⑤  出纳兼记固定资产明细账
【多选题】 在岗位学习中,学习性工作岗位的特点包括()。
①  A.多样化的学习组织形式
②  B.综合性的学习任务
③  C.任务导向的工作页等学习资源
④  D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系
【单选题】 关于学习性工作岗位,下列说法正确的是()。
①  A.学习时间安排不灵活
②  B.工作任务的结果不具有开放性
③  C.各学习岗位的学习内容之间没有联系
④  D.具有综合性的学习内容
【判断题】 阿尔德弗的ERG理论认为,只有低层次的需要基本满足后,才会出现高层次的需要。()
①  正确
②  错误
【单选题】 审计人员在审计过程中,如果遇到低层次的规定与高层次的规定相抵触时,则应以( )。
①  高层次
②  低层次
③  审计制度
④  会计制度
【单选题】 一般情况下,在完成岗位分析之后需要做的工作是( )。
①  搜集工作信息和编写工作说明书
②  编写工作说明书和工作规范
③  搜集岗位信息和工作信息
随机题目
【判断题】 活动即使增加价值,但耗用的资源超过了“绝对最少”的界限,也是浪费。
①  正确
②  错误
【判断题】 预防维修和维修预防是同一种设备维修体制。
①  正确
②  错误
【判断题】 MRP处理的是相关需求。
①  正确
②  错误
【判断题】 按照Johnson法则如得到多个加工顺序,则应从中取最优者。
①  正确
②  错误
【单选题】 什么是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能
①  工艺设计
②  工作设计
③  设备采购
④  系统设计
【单选题】 用于高度标准化产品的加工系统是:
①  流水线式连续的
②  间断的
③  项目式的
④  批量的
⑤  单件的
【单选题】 下列哪一项不是主观判断的预测方法?
①  主管的意见
②  销售队伍的意见
③  消费者调查
④  德尔菲方法
⑤  时间序列分折
【单选题】 准时生产方式是适应多品种,小批量生产方式,
①  多品种,小批量生产方式
②  大批量
③  轮番生产
④  成批生产
【判断题】 测时法和模特法都需要进行作业分解,并且分解的方法也完全一样。
①  正确
②  错误
【判断题】 基于时间竞争策略的焦点在缩短对顾客需求的响应时间上。
①  正确
②  错误