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【单选题】【消耗次数:1】
企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持,并授予足够的权力,这是评价()成功与否的标准之一。
①
文化宣传工作
②
招聘工作
③
考核工作
④
培训工作
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相关题目
【多选题】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
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【单选题】
根据本课程,做好宣传工作需要全党动手,各级党委对宣传工作负()责任。
①
指导
②
领导
③
指挥
④
主体
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【单选题】
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①
招聘阶段
②
准备阶段
③
实施阶段
④
评估阶段
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【单选题】
校园招聘工作流程不包括( )。
①
编印此次校园招聘的情况手册
②
选择学校和专业
③
组成招聘小组的方式
④
组建招聘领导小组
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【判断题】
招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段:( )。
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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随机题目
【单选题】
甲产品本月完工500件,月末在产品250件,在产品完工程度为40%,月末在产品约当产量为
①
60件
②
100件
③
250件
④
600件
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【单选题】
产品成本计算的分批法,应以
①
每种产品设置成本计算单
②
每批产品设置成本计算单
③
产品类别设置成本计算单
④
产品生产步骤设置成本计算单
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【单选题】
产品定额成本与计划成本的相同之处是
①
两者都是根据产品消耗定额和计划价格计算的
②
两者的原材料消耗定额都是全年的平均消耗定额
③
两者的工时消耗定额都是现行的消耗定额
④
两者在年度内都是不变的
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【单选题】
在辅助生产费用的分配方法中,无需计算分配率的方法是
①
直接分配法
②
交互分配法
③
计划成本分配法
④
代数分配法
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【单选题】
小批、单件生产的产品,适宜采用的成本计算方法是
①
品种法
②
分批法
③
分步法
④
分类法
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【单选题】
在领用低值易耗品时,将其价值全部计入当期成本或费用,这种方法是
①
五五摊销法
②
一次摊销法
③
分次摊销法
④
净值摊销法
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【单选题】
下列费用中不属于制造费用项目的有
①
基本生产车间固定资产折旧费
②
基本生产车间支付的水电费
③
基本生产车间发生的办公费
④
基本生产车间生产工人工资
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【多选题】
生产多品种情况下,影响可比产品成本降低额变动的因素有
①
产品产量
②
产品单位成本
③
产品价格
④
产品品种结构
⑤
产品质量
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【多选题】
下列项目中属于期间成本的包括
①
制造费用
②
管理费用
③
财务费用
④
折旧费用
⑤
销售费用
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【单选题】
简化分批法是
①
分批计算在产品成本的分批法
②
不分批计算在产品成本的分批法
③
不计算在产品成本的分批法
④
不分批计算完工产品成本的分批法
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