【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
绩效考评
工作描述与工作说明书
任务书
薪酬计划
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相关题目
【单选题】 招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①  人员需求预测
②  人员供给预测
③  人员平衡计划
④  工作分析
【单选题】 岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括( )。
①  岗位描述和岗位规范
②  岗位名称分析和工作内容
③  岗位职责和工作内容
【判断题】 招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
① 
② 
【单选题】 人力资源包含两方面内容,一是智力资源,二是()资源
①  经济
②  政治
③  独特
④  社会
【多选题】 工作说明书是由( )组成的。
①  工作描述
②  工作规范
③  工作内容
④  职责
⑤  工作报酬
【多选题】 工作说明书的编写要求有( )。
①  体例规范
②  清晰明白
③  具体细致
④  简明扼要
⑤  字迹工整
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①  职务描述
②  职位要求
③  人力资源规划目标
④  薪酬
⑤  劳动合同
【单选题】 人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
随机题目
【单选题】 丙类传染病监测管理,于发现后( )小时内上报
①  6
②  12
③  24
④  48
⑤  72
【单选题】 下列( )属于传染病病房的清洁区
①  患者洗浴间
②  配餐室
③  医护办公室
④  内走廊
⑤  治疗室
【单选题】 传染病预防的总方针是( )
①  诊断为主,治疗为辅
②  先治后防
③  防控为主,诊治结合
④  预防为主、防控结合
⑤  一切以患者为中心
【单选题】 下列对有传播感染危险的患者防护措施中,错误的是( )
①  回家与家人一同隔离
②  准确及时报告疫情
③  严格执行消毒隔离制度
④  配合病原学治疗
⑤  教育病人和家属
【单选题】 传染病的前驱期,一般持续( )天,且有传染性
①  2-4
②  1-3
③  7
④  7-10
⑤  14
【单选题】 血渍处理:有效浓度的含氯消毒液浸润在血渍上( )分钟后,再戴手套用抹布擦拭,擦后彻底洗手
①  5-10
②  6-8
③  7-12
④  1-3
⑤  15-30
【单选题】 下列( )的皮疹表现为多成片存在,多见于猩红热
①  红斑疹
②  麻疹
③  玫瑰疹
④  瘀点瘀斑
⑤  疱疹
【单选题】 对破伤风、狂犬病患者的隔离属于( )
①  严密隔离
②  消化道隔离
③  呼吸道隔离
④  接触隔离
⑤  居家隔离
【单选题】 疟疾的发热多见于()
①  稽留热
②  驰张热
③  间歇热
④  回归热
⑤  不规则热
【单选题】 从病原体侵入人体起,至开始出现临床症状的时期称为()
①  潜伏期
②  前驱期
③  症状明显期
④  恢复期
⑤  交叉感染