【判断题】【消耗次数:1】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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③  半结构化面试
④  小组面试
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①  ISR?
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  非屏蔽中断请求
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①  8位
②  16位
③  24位
④  32位