【判断题】【消耗次数:1】
_管理人员判断法由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
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【简答题】 [填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员,预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源需求预测法中的专家判断法又称()
①  马尔可夫分析法
②  回归分析法
③  经验预测法
④  德尔菲法
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【多选题】 人力资源需求预测的方法主要有( )。
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【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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④  德尔菲法
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①  正确
②  错误
【判断题】 休闲已成为这个时代重要的特征之一,成为我们社会文化活动的重要组成部分,一个“普通有闲的社会”即将到来。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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③  强体健身型
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【多选题】 人体有三大生物节律,包括( )。
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②  喜欢是一种单纯的情感体验,爱情则与许多相互冲突的情感有关
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【多选题】 人际交往中羞怯心理的调适方法主要有( )。
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②  系统脱敏法
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