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[填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发，将每项工作每个岗位放到组织系统中。
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在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
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FJA的工作子系统和最基本分析单元是：[填空1]
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总结的过程就是对已经做过的工作进行系统分析，将工作中感性认识上升为[填空1]认识的过程。
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工作分析的原则包括[填空1]、[填空2]、标准化原则、最优化原则。
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工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程，以提高工作绩效。
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