【简答题】【消耗次数：1】
由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担[填空]。
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【单选题】
非因劳动者原因造成单位停工、停产，在（ ），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①
在半个工资支付周期内的
②
在一个工资支付周期内的
③
在两个工资支付周期内的
④
在三个工资支付周期内的
【简答题】
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由[填空]给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
答案：
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
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【多选题】
19世纪 30 - 40年代爆发的三大工人运动说明了
①
无产阶级反对资产阶级的斗争进入新阶段
②
无产阶级成为一支独立的政治力量
③
无产阶级与资产阶级的矛盾上升为主要矛盾
④
无产阶级已经由自在的阶级变为自为的阶级