【简答题】【消耗次数:1】
税率的基本形式有[填空1] 、[填空2]和[填空3]
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 关税的税率包括[填空1] 、[填空2]和[填空3]
【简答题】 纳税环节的形式有[填空1] 、[填空2]和[填空3]
【简答题】 导线的布设形式有[填空(1)]、[填空(2)]、[填空(3)]
【简答题】 基本的表现线条的方法有( )( )( )[填空(1)][填空(2)][填空(3)]
【填空题】 炎症局部的基本病变为[填空(1)][填空(2)]和[填空(3)]。
【简答题】 绩效的特点有[填空1]、[填空2]、[填空3]。
【简答题】 工资、薪金所得适用税率为[填空1]到[填空2]的7级超[填空3]额累进税率[填空4][填空5]
【简答题】 测设的基本工作是、、。[填空(1)][填空(2)][填空(3)]
【填空题】 语义场的类型有[填空1]、[填空2]、[填空3]。
【简答题】 证券投资基本分析主要包括( [填空1])、( [填空2])和( [填空3])等内容。
随机题目
【单选题】 采用麦卡锡的七步市场细分程序对市场进行细分时,用来作为细分基础的是。()
①  潜在顾客对产品的共同要求
②  潜在顾客对产品的不同要求
③  潜在顾客的年龄、收入等特征
④  潜在顾客的个性等心理特征
【单选题】 以下对于市场的描述正确的是( )
①  “菜市场”中“市场”是指商品交换的场所。
②  家具产品的潜在市场是指已经购买家具产品的消费者。
③  某企业年销售100万件产品,购买其产品的客户组成了企业的潜在市场。
【单选题】 把人当作机器,注重生产效率是以下哪种营销观念出现的背景( )
①  产品观念
②  生产观念
③  推销观念
④  市场营销观念
【单选题】 营销的手段或基础是
①  产品
②  营销者
③  需要
④  效用
【判断题】 人力资源管理是所有管理者的职责。
①  正确
②  错误
【判断题】 从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源
①  正确
②  错误
【多选题】 入职教育或者培训,一般包括以下的步骤
①  培训的准备
②  实施培训
③  考核
④  自我评估
【多选题】 晋升培训是入职教育的一个大类别,晋升培训的特点是( )。
①  以员工发展规划为依据
②  以企业的战略为目标
③  培训时间长、内容广
④  多种培训方法并用
【单选题】 ( )是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。
①  全部实际工作时间
②  制度工作时间
③  制度内实际工作时间
④  日历时间