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【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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相关题目
【多选题】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①
经济评价指标
②
有效性
③
招聘效率
④
总成本效用
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【多选题】
招聘收益-成本比,不是一项( )。
①
经济评价指标
②
总成本效用
③
考核指标
④
招聘完成情况
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【判断题】
效率优先是招聘的重要原则之一
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①
招聘效率
②
招聘数量
③
招聘质量
④
招聘方法
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【单选题】
对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是( )。
①
使企业不断提高效益,增强吸引力
②
使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
③
使企业改善自身形象
④
使劳动者身体强健
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【判断题】
培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①
正确
②
错误
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①
企业自主择人
②
企业和劳动者的选择一致
③
劳动者自主择业
④
企业自主择人和劳动者自主择业
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【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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【填空题】
光华学院在招聘教师时对负责招聘的主管提出“招聘成本控制在每人100—150元” 的规定,这反应了绩效目标中的[填空1]
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随机题目
【判断题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,“十四五”时期,突发公共事件应急能力显著增强,自然灾害防御水平明显提升。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,到2035年,基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化,建成现代化经济体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的十九届五中全会提出,坚持把发展经济着力点放在虚拟经济上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,到2035年,基本实现国家治理体系和治理能力现代化,人民平等参与、平等发展权利得到充分保障。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“十四五”时期经济社会发展要以推动()发展为主题,这是根据我国发展阶段、发展环境、发展条件变化作出的科学判断。
①
高效率
②
高质量
③
高水平
④
高科技
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【单选题】
习近平总书记指出,我国有14亿人口,人均国内生产总值已经突破(),是全球最大和最具潜力的消费市场,具有巨大增长空间。
①
7000美元
②
8000美元
③
9000美元
④
1万美元
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【单选题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,“十四五”时期,民生福祉达到新水平,实现()就业,居民收入增长和经济增长基本同步。
①
更加自由更高质量
②
更加充分更高效率
③
更加自由更高效率
④
更加充分更高质量
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【单选题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,到2035年,广泛形成绿色生产生活方式,碳排放达峰后()。
①
急剧下降
②
稳定下降
③
稳中有降
④
稳中缓升
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【单选题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,到2035年,()建设达到更高水平,基本实现国防和军队现代化。
①
健康中国
②
平安中国
③
美丽中国
④
绿色中国
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【单选题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,经济发展要坚持()工作总基调。
①
稳中求进
②
稳中有序
③
稳中加速
④
稳中趋缓
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