【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
竞争
效率优先
双向选择
公平、公开
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【多选题】 招聘收益-成本比不是对招聘工作的()进行考核的一项指标
①  经济评价指标
②  有效性
③  招聘效率
④  总成本效用
【多选题】 招聘收益-成本比,不是一项( )。
①  经济评价指标
②  总成本效用
③  考核指标
④  招聘完成情况
【判断题】 效率优先是招聘的重要原则之一
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①  招聘效率
②  招聘数量
③  招聘质量
④  招聘方法
【单选题】 对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是( )。
①  使企业不断提高效益,增强吸引力
②  使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
③  使企业改善自身形象
④  使劳动者身体强健
【判断题】 培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
【单选题】 招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①  企业自主择人
②  企业和劳动者的选择一致
③  劳动者自主择业
④  企业自主择人和劳动者自主择业
【单选题】 人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①  ①②③④⑤
②  ①③②⑤④
③  ②①⑤④③
④  ②①③⑤④
【填空题】 光华学院在招聘教师时对负责招聘的主管提出“招聘成本控制在每人100—150元” 的规定,这反应了绩效目标中的[填空1]
随机题目
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,“十四五”时期,突发公共事件应急能力显著增强,自然灾害防御水平明显提升。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,到2035年,基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化,建成现代化经济体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十九届五中全会提出,坚持把发展经济着力点放在虚拟经济上。
①  正确
②  错误
【判断题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,到2035年,基本实现国家治理体系和治理能力现代化,人民平等参与、平等发展权利得到充分保障。
①  正确
②  错误
【单选题】 “十四五”时期经济社会发展要以推动()发展为主题,这是根据我国发展阶段、发展环境、发展条件变化作出的科学判断。
①  高效率
②  高质量
③  高水平
④  高科技
【单选题】 习近平总书记指出,我国有14亿人口,人均国内生产总值已经突破(),是全球最大和最具潜力的消费市场,具有巨大增长空间。
①  7000美元
②  8000美元
③  9000美元
④  1万美元
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,“十四五”时期,民生福祉达到新水平,实现()就业,居民收入增长和经济增长基本同步。
①  更加自由更高质量
②  更加充分更高效率
③  更加自由更高效率
④  更加充分更高质量
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,到2035年,广泛形成绿色生产生活方式,碳排放达峰后()。
①  急剧下降
②  稳定下降
③  稳中有降
④  稳中缓升
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,到2035年,()建设达到更高水平,基本实现国防和军队现代化。
①  健康中国
②  平安中国
③  美丽中国
④  绿色中国
【单选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出,经济发展要坚持()工作总基调。
①  稳中求进
②  稳中有序
③  稳中加速
④  稳中趋缓