【多选题】【消耗次数：1】
人力资源供给预测的方法主要包括（ ）。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
参考答案：
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相关题目
【单选题】
以下属于人力资源供给预测方法的是（ ）。
①
主观判断法和定量分析法
②
马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
③
定量分析法和人员继承法
④
人员替代法和马尔可夫转移矩阵法
【简答题】
马尔科姆·诺尔斯与成人学习理论模型的假设是什么？
随机题目
【单选题】
以下关于认知障碍症的描述，不正确的是（）
①
也称阿尔茨海默病（AD）/认知症/认知障碍症/失智症
②
病因明确
③
起病隐匿
④
进行性发展的疾病
⑤
属于神经系统退行性疾病
【单选题】
以下答案哪项不是老年认知障碍烫伤的预防措施（）
①
老年认知障碍的生理情况、疾病、是否使用热水袋等
②
是否是高危人群
③
低温不会造成烫伤
④
警惕低温烫伤
⑤
是否曾烫伤过
【单选题】
老年人的老花眼因为晶体变得缺乏弹性，视物时出现哪方面障碍（）
①
当聚焦近处物体时难以改变形状
②
当聚焦远处物体时难以改变形状
③
当出现小的物体时难以改变形状
④
当出现彩色的物体时难以改变颜色
⑤
当出现大的物体时难以改变形状