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【多选题】【消耗次数：1】
人员招聘的内部因素包括（ ）。
① 企业的声望
② 企业的招聘政策
③ 企业的福利待遇
④ 招聘成本和时间
⑤ 企业的发展阶段
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相关题目
【单选题】 下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素（ ）
①  企业的经营战略
②  企业用人政策
③  岗位性质
④  劳动力市场
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【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（ ）。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
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【多选题】 规避企业招聘外包风险的举措：
①  制定详细的招聘标准
②  慎选外包商
③  做好企业内部宣传与沟通
④  注重招聘外包过程的监控
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【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
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【多选题】 <p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些？（）</p>
①  宏观经济形势的影响
②  招聘单位所在地区的影响
③  所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④  竞争对手的影响
⑤  相关政策很法规的影响
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【单选题】 相对比企业自主招聘，招聘流程外包最根本的优势是（ ）
①  招聘团队更加专业化
②  招聘流程更加优化
③  招聘流程周期更短
④  招聘多渠道资源的整合能力更强，人才搜寻渠道广，且搜寻质量较高。
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【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（ ）。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试，后面试
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【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有（ ）。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
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【单选题】 重视内部招聘的是哪一国的企业？（）
①  德国
②  日本
③  美国
④  中国
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【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（ ）。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
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随机题目
【单选题】 海运提单之所以能够向银行办理抵押贷款，是因为
①  海运提单是运输契约的证明
②  海运提单可以随意转让
③  海运提单是承运人签发的货物收据
④  海运提单具有物权凭证的性质
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【判断题】 本票是一项书面支付命令。
①  正确
②  错误
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【单选题】 信用证的第一付款人是
①  进口商
②  开证行
③  出口商
④  通知行
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【判断题】 基本险是指可以独立投保的保险险别。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在信用证业务中，银行以单证相符为付款前提。
①  正确
②  错误
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【多选题】 班轮运输的特点包括
①  装卸货由船方负责
②  行使航线及停靠港口固定
③  开航及到港时间较固定
④  运费率绝对固定
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【多选题】 以下关于交货时间的规定，比较合理的是包括
①  2020年3月底前装运
②  2020年3月31日交货
③  立即装运
④  2020年3月装运
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【单选题】 属于银行信用的国际贸易支付方式是
①  汇付
②  托收
③  信用证
④  票汇
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【单选题】 金银珠宝类等货物，一般按照下列哪种标准计收运费
①  体积
②  重量
③  FOB价值的一定百分比
④  按以上三种收费最低的收取
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【判断题】 干净、整洁的提单即为清洁提单。
①  正确
②  错误
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