【多选题】【消耗次数：1】
应届毕业生招聘的特点：
①
分布比较集中
②
应聘时间集中
③
具有独特的工作优势
④
具有较强的工作经验
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【单选题】
关于应届毕业生的档案管理，以下哪个说法是正确的？
①
档案必须存放在学校直到毕业后两年
②
档案只能由毕业生自行保管
③
档案可以存放在有档案管理权限的单位或公共人才服务机构
④
非本地户籍的毕业生档案必须转回原籍
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
【多选题】
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（ ）为招聘渠道。
①
校园招聘
②
租赁公司
③
内部招聘
④
猎头公司
⑤
在专业期刊发布广告
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【单选题】
关于备注的说法正确的是（ ）。
①
备注有字数限制
②
备注内容不可以删除
③
如果备注的内容演示者能看到，观众看不到，只需要一个显示器就行
④
如果备注的内容演示者能看到，观众看不到，需要两个以上显示器
【单选题】
Word文档的结构层次为“章-节-小节”，如“章1”为一级标题、节“1.1”为二级标题、小节“1.1.1”为三级标题，采用多级列表的方式已经完成了对第一章中章、节、小节的设置，如需完成剩余几章内容的多级列表设置，最优的操作方法是（ ）。
①
复制第一章中的“章、节、小节”段落，分别粘贴到其他章节中对应位置，然后替换标题内容
②
将第一章中的“章、节、小节”格式保存为标题样式，并将其应用到其他章节对应段落
③
利用格式刷功能，分别复制第一章中的“章、节、小节“格式，并应用到其他章节对应段落
④
逐个对其他章节对应的”章、节、小节”标题应用“多级列表”格式，并调整段落结构层次