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【判断题】【消耗次数:1】
选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
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【判断题】
录用成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源获得成本
②
人力资源开发成本
③
人力资源使用成本
④
人力资源保障成本
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【判断题】
录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资本成本中的筹资费用是指企业在生产经营过程中因使用资本而必须支付的费用
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下面哪一项不属于一流员工的十大职业素养( )。
①
敬业
②
经验
③
责任
④
绩效
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【单选题】
下面哪一项不属于一流员工的十大职业素养( )。
①
主动
②
执行
③
品格
④
阅历
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【单选题】
要提高个人职业素养,必须要保持( )心态,不断超越。
①
满杯
②
空杯
③
积极
④
主动
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【单选题】
要提高个人职业素养,必须要( )。
①
设定目标,有的放矢
②
谦虚谨慎,不骄不燥
③
千里之行,始于足下,从点滴做起
④
以上A,B,C都需要
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【单选题】
自主学习的特征包括:( )、方法得当、积极进取、适时调控。
①
目标明确
②
自由学习
③
时间固定
④
业余学习
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【单选题】
协作学习是两个或两个以上的学习者在一起,通过( )以提高学习效率的重要学习形式。
①
交流
②
合作
③
沟通
④
交流与合作
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【单选题】
有实物作证的人类最早的计算工具是( )。
①
计算尺
②
算筹
③
骨条
④
计算钟
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【单选题】
15世纪以后,天文和航海的发展,苏格兰数学家发明了一种能够帮助乘法运算的工具,叫后人称为( )。
①
计算尺
②
算盘
③
纳皮尔骨条
④
计算钟
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【单选题】
世界上第一台能进行加减运算的机械计算机是科学家( )发明的。
①
帕斯卡
②
莱布尼茨
③
巴比奇
④
艾肯
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【单选题】
世界上第一台能进行加减乘除运算的机械计算机是科学家( )发明的。
①
帕斯卡
②
莱布尼茨
③
巴比奇
④
艾肯
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