【简答题】【消耗次数：1】
[填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
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相关题目
【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
【简答题】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
【单选题】
企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（ ）
①
奖励性调整
②
公平性调整
③
工龄性调整
④
特殊性调整
【单选题】
企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（ ）。
①
奖励性调整
②
公平性调整
③
工龄性调整
④
特殊性调整
【简答题】
[填空1]指人力资源管理部门按各岗位的任务要求，将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上，给予员工不同的职位，赋予他们具体的职责、权力，使他们进入工作角色，开始实现组织目标，发挥作用。
随机题目
【多选题】
《发挥好“显著优势”，坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系》提到在推进不敢腐、查办典型案件时，查摆制度建设的（）、权力运行的（）、监督管理的（）和思想总开关的（）。
①
松懈点
②
风险点
③
薄弱点
④
缺位点
⑤
空白点
【多选题】
《发挥好“显著优势”，坚持和完善中国特色社会主义行政体制，构建职责明确、依法行政的政府治理体系》讲述了推进机构、职能、权限、程序、责任法定化的哪些具体内容？（）
①
全面正确履行好部门“三定”规定
②
贯彻落实党中央印发的《中国共产党机构编制工作条例》
③
加大机构编制违纪违法行为查处力度，严格追责问责
④
着眼于服务方便人民群众、符合基层事务特点，构建简约高效的基层管理体制
⑤
坚持政府部门综合设置的方向。实行大部门体制与政府事务综合管理
【多选题】
《中华人民共和国宪法》第64条规定了宪法修改的程序，需要全国人大常委会或者全国人大（）以上的代表提议，全国人大以全体代表的（）以上多数通过。
①
二分之一
②
五分之一
③
三分之二
④
五分之二
⑤
三分之一
【多选题】
“中国特色解决民族问题的正确道路”是指（）。
①
坚持维护祖国统一，坚持各民族一律平等
②
坚持打牢中华民族共同体的思想基础，加强各民族交往交流交融，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，共同实现中华民族伟大复兴
③
坚持各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展
④
坚持在中国共产党领导下，坚持中国特色社会主义道路
⑤
坚持和完善民族区域自治制度