答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
根据我国劳动法规定，禁止女职工从事的劳动包括（ ）
① 矿山井下劳动
② 国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
③ 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
④ 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】 [填空]安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
查看完整题目与答案
【单选题】 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第____级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。（ ）
①  A.I　
②  　B.II
③  　　C.III
④  　　D.IV
查看完整题目与答案
【单选题】 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
①  Ⅰ
②  Ⅱ
③  Ⅲ
④  Ⅳ
查看完整题目与答案
【单选题】 《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
查看完整题目与答案
【简答题】 《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
查看完整题目与答案
【单选题】 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动。
①  一
②  二
③  三
④  四
查看完整题目与答案
【单选题】 以下属于重体力劳动的是（）
①  中学生
②  货车司机
③  游泳运动员
④  办公室文员
⑤  中学体育老师
查看完整题目与答案
【单选题】 不属于轻体力劳动的是( )。
①  办公室工作
②  售货员
③  讲课
④  化学实验操作
⑤  学生日常活动
查看完整题目与答案
【单选题】 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（）的工作。
①  第六级体力劳动强度
②  第五级体力劳动强度
③  第四级体力劳动强度
④  第三级体力劳动强度
查看完整题目与答案
【单选题】 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（　）。
①  按应付金额50%以上200%以下
②  按应付金额50%以上150%以下
③  按应付金额50%以上100%以下
④  按应付金额100%以上200%以下
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 RFP只寄给长名单中的咨询公司
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 未履约即违约（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 咨询业务投标的报价高低对评标最重要
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 未履约即违约
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 咨询方一定要对自己咨询意见所产生的后果负法律责任
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 双封制下不一定会打开所有咨询公司的两个信封（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 工程建设竣工2-3年后应该做项目后评估
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 工程建设竣工2-3年后应该做项目后评估（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 风险即或然损失（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 咨询指的是替别人出谋划策或寻求解决问题的方案（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案