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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
参考答案:
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相关题目
【判断题】
录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
安置成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作岗位研究的对象是( )。
①
企业单位中的监督岗位
②
企业单位中的工作岗位
③
政府部门中的工作岗位
④
政府部门中的监督岗位
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【简答题】
[填空1]指员工离职而产生的费用支出。
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【简答题】
新手市场调查时,被调查岗位应在[填空1]、[填空2]方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
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【单选题】
( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①
权责利一致
②
人事相符
③
德才兼备、任人唯贤
④
用人所长、容人所短
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【多选题】
在岗位学习中,学习性工作岗位的特点包括()。
①
A.多样化的学习组织形式
②
B.综合性的学习任务
③
C.任务导向的工作页等学习资源
④
D.各学习岗位的学习内容之间有一定联系
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【单选题】
当企业出现职务空缺时,从企业内部调整员工到该岗位,以弥补空缺的职位的做法是指( )。
①
企业人力资源的内部招聘
②
管理人员接替计划
③
提高技术改革水平
④
返聘
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【单选题】
员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①
用人所长,人适其岗
②
严爱相济,用人不疑
③
用人不疑,任人唯贤
④
任人唯贤,严爱相济
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【多选题】
会计工作岗位,可以( )
①
一人一岗
②
一人多岗
③
一岗多人
④
出纳兼会计档案保管工作
⑤
出纳兼记固定资产明细账
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随机题目
【判断题】
根据本讲,2016年4月,西门子推出的云平台MindSphere是首个面向工业数据分析的云平台。
①
正确
②
错误
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【判断题】
本讲提到,网络连接、移动服务、精准营销、就近提供、个性定制、线上线下融合等服务,打通了供求双方的信息壁垒,让供求信息得到及时有效对接。
①
正确
②
错误
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【单选题】
本讲提到,小米“橙色星期五”的开发模式有四个层次的工程师,第四层是()。
①
小米官方100多个测试工程师
②
成千上万的MIUI稳定版用户
③
1000个荣誉内测会员
④
一万个对产品功能改进非常热衷的开发版用户
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【单选题】
本讲提到,互联网使企业之间的竞争更加健康有序,这些竞争不包括()。
①
平台竞争
②
产业链竞争
③
同质产品竞争
④
生态圈竞争
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【单选题】
根据本讲,()在国内首次实现了用户与生产线之间零距离的全流程可视化体验。
①
小米手机
②
尚品宅配
③
红领制衣
④
海尔冰箱
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【判断题】
本讲认为,互联网产业促进了实体经济绿色低碳发展,集约化的生活生产模式正在形成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
本讲认为,韩都衣舍的核心竞争优势是()。
①
基于产品小组的单品全程运营体系
②
个性化定制服务
③
用户全程参与设计
④
按需生产
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【判断题】
在中期空想社会主义阶段,主张依法治国和社会,用法律条文的形式对自己的理想制度进行了详细的规定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
摩莱里是需求理论的第一人。
①
正确
②
错误
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【单选题】
剩余价值学说是由下列哪位创立的?
①
马克思
②
柏拉图
③
闵采尔
④
康帕内拉
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