【简答题】【消耗次数：1】
管理能力开发最合适的培训师是[填空1]。
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相关题目
【简答题】
培训师最基本、最核心的角色是[填空1]。
【单选题】
下列属于外部培训师缺点的是（ ）。
①
选择范围较小，权威性不高
②
培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情
③
创新性不足，易受到企业现状的影响
④
偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
【简答题】
在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是[填空1]。
【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
培训计划设计和实施的管理能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员
【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
管理培训和开发的过程能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员。
【简答题】
对现代培训师的终极要求是什么？
随机题目
【单选题】
《中华人民共和国民法通则》第147条规定：“中华人民共和国公民和外国人结婚适用婚姻缔结地法律，离婚适用受理案件的法院所在地法律。”这反映法的（）效力。
①
对象
②
对事
③
空间
④
时间
【单选题】
根据法律的地位和效力从高到低排列的是（）。
①
法律、地方性法规、行政法规
②
行政法规、部门规章、地方规章
③
法律、行政法规、地方性法规
④
宪法、部门规章、地方性法规
【单选题】
“把国家的民主制度、民主形式、民主程序、人民的民主权利，用法律固定下来，使其不因领导人的改变而改变”，这种做法被称为（）。
①
法制的民主化
②
民主的法制化
③
形式法治
④
实质法治
【单选题】
下列关于司法和执法的区别表述错误的是（）。
①
司法是中立的；执法具有明显倾向性
②
司法是主动的；执法具有被动性
③
司法是独立的；执法是受拘束的
④
司法具有专属性；执法不具有专属性
【单选题】
关于法的全球化与地方化的说法正确的是（）。
①
对国际通行规则的移植不必考虑本国的国情
②
对国际通行规则我们全部不予采纳以维护民族独立
③
在法的全球化进程中我们应放弃民族利益以融入全球一体化进程
④
对国际通行规则的吸收借鉴应考虑本国的社会土壤