【多选题】【消耗次数:1】
员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
具备人力资源管理理论知识
较深的人生阅历
去伪存真的洞察力
广博的知识修养
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【单选题】 敏锐的洞察力是销售人员应具备的业务素质,怎样才能做到敏锐的洞察力( )
①  洞察力
②  先见之明
③  以上选项全部正确
④  良好的沟通
⑤  观察力
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
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【单选题】 销售人员应具备的业务素质包括良好的沟通能力和敏锐的洞察力,该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 网店美工需要的具备一定设计心理学的理论知识
①  正确
②  错误
【单选题】 对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
①  流程优化
②  提高能力
③  提供机会
④  推动变革
【单选题】 企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①  人员招聘和人才保留
②  培训发展与财务管理
③  战略管理与绩效考核
④  劳资协调与生产管理
【单选题】 护理管理者需要具备的基础知识主要包括
①  管理学科的理论
②  专业知识
③  决策能力
④  创新意识
【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
随机题目
【单选题】 抗渗混凝土养护时间(自然养护)至少为:
①  7d
②  12d
③  14d
④  28d
【单选题】 当梁跨度大于4m时,梁底模应起拱,起拱高度为跨度的:
①  0.8%~1%
②  1%~3%
③  3%~5%
④  0.1%~0.3%
【单选题】 大体积混凝土浇筑后期混凝土裂缝可能产生的部位是:
①  端头1/3部位
②  端头1/4部位
③  中部
④  中部和端部均有
【单选题】 钢筋冷拉时效的最终目的:
①  消除残余应力
②  钢筋内部晶格完全变化
③  提高弹性模量
④  提高屈服强度
【判断题】 混凝土施工缝是指先浇筑的混凝土和后浇筑的混凝土在结合处的一道缝
①  正确
②  错误
【判断题】 梁板底模只要保证砼表面及棱角不受损坏时(砼强度大于1MPa)即可拆除
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 拆模程序一般应是先支先拆,后支后拆,非承重先拆,承重的后拆
①  正确
②  错误
【判断题】 铝单板在弯折加工时、弯折外圆弧半径不应小于板厚的1.3倍
①  正确
②  错误
【判断题】 交叉钢筋网片利用点焊以代替人工绑扎是生产机械化和提高工效有效措施
①  正确
②  错误