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【判断题】【消耗次数:1】
面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
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【判断题】
面试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
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【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【单选题】
测验对应试者的辨别能力,指的是测量工具的 ( )
①
效度
②
信度
③
难度
④
区分度
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【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
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随机题目
【单选题】
()就是研究网络舆情发生、发展与传播的规律,并把这些规律运用于引导舆论、促进政府、企业及社会组织决策科学化、民主化,提升社会形象并推动社会和谐进步的学科。
①
网络舆情管理学
②
管理学
③
电子治理
④
电子政务
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【单选题】
()就其本质来讲,是社会矛盾在现实生活中的反映。
①
公共事务
②
民生新闻
③
民生事务
④
公共新闻
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【单选题】
现实生活中的舆情强度往往通过语言、行为等方式来体现。语言可能缓和可能激烈。行为方式中,一般会采取静坐、游行示威、集体抗议表示心中不满,严重的时候可升级为()。
①
静坐
②
游行示威
③
集体抗议
④
暴力事件
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【单选题】
()是士人主动自觉地参与政治,通过反映当时世情民心的社会舆论,表达对官员或时政的政治评判,进而谋求对政治的影响。
①
谏鼓
②
吏民上书
③
清议制
④
官员巡查
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【单选题】
据( )记载,春秋时期,每年的春秋季节,皇帝都要指派官员到乡下采集歌谣和民谣,并成为一种惯例。
①
《左传》
②
《诗经》
③
《风》
④
《雅》
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【判断题】
《联合国反腐败公约》作为第一部世界性反腐败公约,为反腐败的国际合作提供了法律依据和准绳
①
正确
②
错误
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【判断题】
社会监督主要包括社团监督、公民监督、舆论监督。
①
正确
②
错误
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【判断题】
民主党派的民主监督在本质上是人民民主的一种具体体现方式
①
正确
②
错误
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【判断题】
群众监督是指人民群众通过各种方式和途径对党和政府及其公职人员进行的监督。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的信访按内容可以分为三类,即参与类、求决类和诉讼类。
①
正确
②
错误
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