在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。

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【判断题】任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑，在组织层面的培训需求分析完成之后，才进行正式的任务分析。

① 正确

② 错误

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【简答题】组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。

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【多选题】培训需求分析可以在（）三个层次上进行。

① 组织分析

② 技能分析

③ 态度分析

④ 工作分析

⑤ 员工分析

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【简答题】人员层面的培训需求分析从那些层面？

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【单选题】下列不属于组织层面的培训需求分析的是（）。

① 组织所处的环境

② 组织特征

③ 组织氛围

④ 组织成长

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【简答题】工作层面的培训需求分析从哪些方面展开？

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【单选题】以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容？

① 阶段层面

② 任务层面

③ 组织层面

④ 人员层面

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【简答题】培训需求分析的直接目标是[填空1]。

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【多选题】（）的培训需求的分析时一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。

① 绩效层面

② 组织层面

③ 人员层面

④ 文化层面

⑤ 工作层面

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【单选题】培训需求评估主要是组织分析、（）和人员分析。

① 团队分析

② 缺口分析

③ 任务分析

④ 胜任力分析

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【单选题】事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

① A 平时

② B 季度

③ C 聘期

④ D 年度

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【判断题】多媒体作品制作员的职业道德修养，主要是指职业责任、职业纪律、职业情感以及职业能力的修养。

① 正确

② 错误

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【判断题】理论文章反对又臭又长，倡导短小精悍，鞭辟入里

① 正确

② 错误

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【判断题】申请人申请复核和提出申诉、再申诉，应当提交申请书，同时提交原人事处理决定、复核决定或者申诉处理决定等材料的复印件。

① 正确

② 错误

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【判断题】事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。

① 正确

② 错误

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【判断题】事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位的特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。

① 正确

② 错误

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【多选题】推进生态文明体制改革要搭好基础性框架，构建（）的生态文明制度体系

① A产权清晰

② B多元参与

③ C激励约束并重

④ D系统完整

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【多选题】生态保护的主要目标包括（）

① A城镇环境基础设施建设和运行水平得到提升

② B主要污染物排放总量显著减少

③ C城乡饮用水水源地环境安全得到有效保障

④ D重金属污染得到有效控制

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【多选题】生态保护以（）为指导

① A“三个代表”重要思想

② B马列主义

③ C毛泽东思想

④ D邓小平理论

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