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[填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
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【判断题】 录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( ) 是个体对自身情绪的觉察或知觉能力,它是情绪自我控制的基础,是自我觉知能力的一个重要方面。
①  情绪自我体验能力
②  情绪管理能力
③  情绪自我觉知能力
④  情绪控制能力
【单选题】 ( )是个体对自身情绪的觉察或知觉能力,它是情绪自我控制的基础,是自我觉知能力的一个重要方面。
①  情绪自我体验能力
②  情绪管理能力
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④  情绪控制能力
【多选题】 信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验,通常情况下,信度评估可以分为( )
①  效度系数
②  稳定系数
③  评分者信度
④  等值系数
【单选题】 工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①  技能多样性
②  任务同一性
③  工作自主性
④  任务重要性
【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
【多选题】 衡量铸件设计质量的一个重要方面:()
①  保证铸件质量
②  简化工艺过程
③  提高生产率
④  降低生产成本
【判断题】 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①  正确
②  错误
【判断题】 保证信息的趣味性是保证信息质量的一个重要方面,也是逐步提高网站知名度与影响力的一个重要方面。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
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【单选题】 下列药物具有更高的M3受体选择性的是
①  托特罗定
②  奥昔布宁
③  索利那新
④  达非那新
【单选题】 中国OAB/LUTS的首选治疗方式是
①  行为治疗和药物治疗
②  药物治疗和手术治疗
③  行为治疗和心理治疗
④  药物治疗和心理治疗
【单选题】 首个β3受体激动剂是
①  米拉贝隆
②  奥昔布宁
③  托特罗定
④  曲司氯铵
【单选题】 首个M受体拮抗剂是
①  米拉贝隆
②  奥昔布宁
③  托特罗定
④  曲司氯铵
【单选题】 以下不是BPH和ED的共同危险因素是
①  饮食习惯
②  年龄
③  长期情绪异常
④  动脉粥样硬化
⑤  肥胖
【单选题】 描述膀胱过度活动症状不正确的是
①  尿急尿频
②  夜尿增多
③  大小便失禁
④  简短排尿
⑤  尿不尽感
【单选题】 LUTS/BPH和ED共同的危险因素
①  年龄
②  不良生活习惯
③  焦虑紧张
④  以上均是
【单选题】 中医ED定义
①  瘘而不举
②  举而不坚
③  坚而不久
④  以上均是
【单选题】 各年龄段ED的患病率不正确的是
①  40岁 40%
②  30岁 30%
③  50岁 58%
④  60岁 57%
⑤  70岁 67%
【单选题】 患者,男性,70岁,因不能自行排尿急诊入院6小时,查体示膀胱膨隆,轻压痛,首选的治疗措施是()
①  针灸
②  药物治疗
③  导尿并保留导尿管
④  耻骨上膀胱造瘘
⑤  耻骨上膀胱穿刺