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影响用人单位招聘的外部因素包括哪些?
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相关题目
【简答题】 影响用人单位招聘的内部因素包括哪些?
【单选题】 用人单位招聘时经常的做法不包括( )。
①  先进行职位分析
②  通过人格测试来挑选符合岗位特质的人
③  分析出岗位所需要的人员性格特点
④  直接给投简历人员打电话
【多选题】 <p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些?()</p>
①  宏观经济形势的影响
②  招聘单位所在地区的影响
③  所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④  竞争对手的影响
⑤  相关政策很法规的影响
【简答题】 用人单位开展背景调查的目的有哪些?
【简答题】 员工招聘外部获取的方式包括哪些?
【单选题】 哪些情形下,用人单位不能解除劳动合同( )
①  在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
②  患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
③  在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
④  以上说法均正确
⑤  女职工在孕期、产期、哺乳期的
【简答题】 用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些?
【单选题】 下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①  国家法律法规
②  经济制度
③  劳动力市场
④  企业经营战略
【单选题】 . 用人单位分立、合并、转让的,( )应当承担原用人单位的工伤保险责任。
①  A、政府
②  B、承继单位
③  C、安全监督管理部门
【判断题】 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 统计表的主词栏是说明总体各种统计指标的
①  正确
②  错误
【判断题】 统计整理的目的在于将反映总体数量特征的指标值转化为说明总体单位特征的标志值。
①  正确
②  错误
【多选题】 在全国人口普查中,( )。
①  全国人口数是总体
②  每个人是总体单位
③  全部男性人口数是统计指标
④  人的性别是总体单位的标志
⑤  人的年龄是变量
【多选题】 某地区进行企业情况调查,则每一个企业是( )
①  调查对象
②  总体
③  调查单位
④  调查项目
⑤  填报单位
【多选题】 统计调查按搜集资料的方法
①  采访法
②  抽样调查法
③  直接观察法
④  典型调查法
⑤  报告法
【多选题】 抽样调查方式的优越性是( )
①  随机性
②  经济性
③  时效性
④  准确性
⑤  灵活性
【多选题】 普查是一种( )。
①  专门组织的调查
②  一次性调查
③  经常性调查
④  非全面调查
⑤  全面调查
【单选题】 某市拟对占全市储蓄额4/5的几个大储蓄所进行调查,以了解全市储蓄的一般情况,则这种调查方式是( )
①  普查
②  典型调查
③  抽样调查
④  重点调查
【单选题】 抽样调查和重点调查都是非全面调查,两者的根本区别在于( )
①  灵活程度不同
②  组织方式不同
③  作用不同
④  选取单位的方式不同
【单选题】 有一个学生考试成绩为70分,这个变量值应归入( )
①  60-70
②  70-80
③  60-70或70-80都行
④  60-70或70-80都不行