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【简答题】【消耗次数：1】
人员层面的培训需求分析从那些层面？
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【判断题】 任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑，在组织层面的培训需求分析完成之后，才进行正式的任务分析。
①  正确
②  错误
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【简答题】 工作层面的培训需求分析从哪些方面展开？
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【单选题】 下列不属于组织层面的培训需求分析的是（ ）。
①  组织所处的环境
②  组织特征
③  组织氛围
④  组织成长
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【判断题】 人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。
①  正确
②  错误
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【单选题】 离职面谈可以成为（ ）层面培训需求分析的信息来源。
①  组织层面
②  人员层面
③  任务层面
④  部门层面
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【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容？
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面
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【简答题】 在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
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【简答题】 组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
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【多选题】 组织层面需求分析的信息来源有（ ）。
①  人力资源储备信息
②  分析工作中出现的问题
③  组织氛围指数
④  效率指数分析
⑤  管理层的要求和指示
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【判断题】 从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。
①  正确
②  错误
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【判断题】 中国石油大学（华东）现有青岛、东营两个校区。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 课程“在线答疑”可以自由交互，灌水也无所谓，拿到成绩就好，辅导教师也不管。
①  正确
②  错误
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【判断题】 自学过程遇到困难或者问题，可以通过在线客服、热线电话、留言板、课程“在线答疑”栏目寻求在线帮助。
①  正确
②  错误
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【判断题】 视频答疑会有短信通知，所以不用关注平台上的教学安排和通知。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 2011年，我校获批教育部“高等学校继续教育示范基地”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 可以用姓名作为用户名登陆学生个人工作室。
①  正确
②  错误
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【判断题】 如果在学习过程中遇到疑难问题，可以通过课程页面的“在线答疑”栏目得到解答。
①  正确
②  错误
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【单选题】 差动放大电路中，所谓差模信号是指两个输入信号电压()。
①  大小相等，极性相同
②  大小不等，极性相同
③  大小相等，极性相反
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