【单选题】
《劳动法》规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节等法定节假日期间,应当保证劳动者休假一天。( )
【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
【简答题】
劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
【多选题】
下列( )情况下,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
①
由用人单位提出解除劳动合同,因合同双方协商一致而解除
④
用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【简答题】
用人单位应当依法安排劳动者休假的节日有哪些?
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
【多选题】
以下哪些情形,用人单位应当向劳动者支付两倍的工资?( )
①
A.已建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
③
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的