【多选题】【消耗次数:1】
招聘内部获取的方式包括()。
企业内部的e-hr系统
主管或相关人士推荐
职业生涯开发与管理系统
竞聘上岗
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相关题目
【单选题】 竞聘上岗的优点是( )。
①  对工作认真负责
②  采用了能岗匹配原理
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【多选题】 一个完整的E-HR系统包括()。
①  个人基本资料
②  个人特征资料
③  在本企业的表现
④  企业内部资料
【单选题】 企业内部相关内容的调查不包括( )
①  企业产品
②  企业促销
③  企业产品市场需求
④  客户质量
⑤  企业产品销售渠道
【单选题】 内部职业生涯目标不包括( )。
①  掌握新知识
②  提高心理素质和工作能力
③  福利待遇
④  取得工作成果
【多选题】 企业内部营销能力分析包括( )。
①  产品竞争能力分析
②  销售活动能力分析
③  新产品开发能力分析
④  市场决策能力分析
【多选题】 企业内部营销能力分析包括()。
①  产品竞争能力分析
②  销售活动能力分析
③  市场占有率分析
④  新产品开发能力分析
⑤  市场决策能力分析
【判断题】 从技术角度看,电子商务的应用系统由企业内部网,企业内部网与互联网连接,电子商务应用系统三部分组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。
①  内部环境
②  风险评估
③  信息与沟通
④  内部控制
【多选题】 企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括(  )。
①  企业内部控制应用指引第1号——组织架构
②  企业内部控制应用指引第2号——发展战略
③  企业内部控制应用指引第4号——社会责任
④  企业内部控制应用指引第5号——企业文化
【判断题】 企业内部研究开发项目的支出,应当区分研究阶段支出与开发阶段支出。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 ( )在发生销售退货时,用户可以直接输入退货单,而无需调出原销售发票。
①  正确
②  错误
【判断题】 ( )采购入库单可以来自采购管理系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工资系统的启用应在总账系统启用之前。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 作废的凭证可以被审核,但不能记账。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 ( )单位对外报送的会计报表主要有资产负债表、利润表和现金流量表。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业发生的日常交易或事项导致其承担项负债,而又不确认为一项资产的,应当 在发生时确认为一项费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 非流动负债包括长期借款、应付债券、应付股利和其他长期负债。
①  正确
②  错误
【判断题】 对需要按月进行月结的账簿,结账时,应在“本月合计”字样下面通栏划单红线,而不是双红线。
①  正确
②  错误
【判断题】 原始凭证,如发票、支票,都应连续编号,应按编号连续使用,这类凭证如有填写错误,应予以作废并重填,填错的凭证不需与存根一起保存,允许销毁。
①  正确
②  错误