【多选题】【消耗次数:1】
员工录用管理的纠偏措施包括:
事先形成统一的评价标准
明确人力资源管理部门与用人部门的责任
对录用决策结果进行控制
辞退录用人员
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①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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