CIS效果一般从哪几方面进行评估？（　）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 企业内部

② 外部环境

③ 营运业绩

④ 目标检讨

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【判断题】企业外部环境变化的速度，往往超过企业内部因素变化的速度。该说法：（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】企业内部的各种环境因素一般包括以下内容：（）。

① 企业形象

② 企业的战略能力

③ 企业资源条件

④ 企业文化与利益相关者的期望

查看完整题目与答案

【多选题】 CIS导入的效果评估可以从（）

① 企业内部

② 企业外部

③ 营运业绩

④ 目标检讨

查看完整题目与答案

【单选题】企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于（）。

① 表层的企业文化

② 中层的企业文化

③ 深层的企业文化

④ 一般性企业文化

查看完整题目与答案

【判断题】为企业内部流程制定目标和业绩指标是平衡计分卡同传统的业绩评估之间最显著的区别（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】企业内部环境是稳定的，因此，企业内部环境也没有分析的必要性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】认识企业内部微观环境时应考虑的方面包括（　）。

① 企业文化

② 企业控制手段

③ 企业组织结构

④ 营销组合的要素

⑤ 与其他职能部门的协调

查看完整题目与答案

【多选题】小企业内部控制的目标是（　　）。

① 达到预期营业收入

② 财务报告信息真实完整可靠

③ 合理保证小企业经营管理合法合规

④ 资金资产安全

查看完整题目与答案

【多选题】企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括（　　）。

① 企业内部控制应用指引第1号——组织架构

② 企业内部控制应用指引第2号——发展战略

③ 企业内部控制应用指引第4号——社会责任

④ 企业内部控制应用指引第5号——企业文化

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。

① 内部环境

② 风险评估

③ 信息与沟通

④ 内部控制

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】谈判室是正式的工作场所，容易形成一种严肃而又紧张的气氛。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】要避免谈判中处于劣势，比较好的方法是根据实际情况，提出多种选择方案，从中确定一个最佳方案，作为达成协议的标准。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【多选题】在谈判中基本一方处于劣势，主要出于以下几方面的原因。（）

① 产品具有较强的竞争力

② 市场货源紧缺，对方具有垄断的趋势

③ 对方实力雄厚，能够从各个方面提供较优惠的条件，

④ 一方急于达成协议

查看完整题目与答案

【多选题】谈判活动所产生的心理挫折主要表现在以下几方面（）

① 成就需要与成功可能性的冲突

② 角色多样化和角色期待的冲突

③ 创造性与习惯定向认识的冲突

查看完整题目与答案

【多选题】动机主要有以下几种类型？（）

① 冒险型

② 创造型

③ 疑虑型

④ 速度型

⑤ 经济型

查看完整题目与答案

【多选题】马斯洛需求层次论主要包括哪几个层次？（）

① 尊重需求

② 生理需求

③ 社会需求

④ 安全需求

⑤ 自我实现需求

查看完整题目与答案

【多选题】在谈判中，需要的心理主要表现在以下几个方面（）

① 利益的需要

② 权力的需要

③ 交际的需要

④ 成就的需要

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指人们习惯于在没有看到结论之前就主观地下结论。

① 第一印象

② 首要印象

③ 先入为主

④ 晕轮效应

查看完整题目与答案

【判断题】我们最容易犯的毛病就是先入为主地下结论，这就是臆测的影响。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【多选题】心理挫折的行为反应主要有？（）

① 固执

② 倒退

③ 畏缩

④ 攻击

查看完整题目与答案