【多选题】
目标管理,简而言之就是通过目标进行管理,即围绕( )和( )开展一系列的管理活动。
【多选题】
在绩效辅导过程中,一方面,主要的责任承担者显然是( ),另一方面,他的( )也承担着重要的管理责任。
【判断题】
工作与生活的平衡具有非常重要的现实意义。( )
【判断题】
任务压力源是指与工作任务相关的压力源。( )
【判断题】
访谈法是通过岗位分析人员与员工面对面的谈话来收集职位信息资料的方法。( )
【判断题】
提到价值观与工作匹配,通常我们指的是 “个人价值观与企业文化的匹配”。( )
【判断题】
绩效管理的实施与绩效的持续改进,只需要考核组织和部门实施就可以。( )
【判断题】
工作过程是评定目标完成成都的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。( )
【判断题】
沟通中需要主义一个方面的问题,是“说什么”,也就是说话的内容。( )
【判断题】
地位是指在正式组织结构中的职位。( )