答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
梅奥主持的霍桑实验从一个方面反映了传统工作的( )问题。
①
数量与质量反比例增长
②
产出度量与激励
③
不满和抱怨
④
不利于员工合作
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
与抽取样本的多少成反比例关系的是
①
可靠程度高低
②
精确度高低
③
预计差错高低
④
抽样误差高低
查看完整题目与答案
【多选题】
一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有:()
①
组织人员的年龄、才性存在差异
②
组织的领导嫉贤妒能
③
组织无晋升空间和渠道
④
组织风气不佳
查看完整题目与答案
【单选题】
霍桑实验的主持人是
①
马斯洛
②
罗杰斯
③
麦格雷戈
④
梅奥
查看完整题目与答案
【判断题】
梅奥的霍桑实验研究结果表明,人不是“社会人”,而是“经济人”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
( )不利于儿童产生积极的学习态度与行为。
①
教师良好的行为示范
②
恰当的强化
③
积极的期望
④
教师的消极情绪
查看完整题目与答案
【单选题】
在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了( )一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
①
《管理心理学》
②
《人类动机的理论》
③
《工业文明中的人的问题》
④
《组织与管理》
查看完整题目与答案
【判断题】
开展网络营销,不利于企业品牌的建设与传播。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
营运资金是一个绝对指标,不利于企业不同企业之间的比较
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
更新对职业的理解,发挥出自己的专业知识和才能,体现自己的价值,而不仅仅追求稳定、自在。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
多重波段型是指呈现出螺旋式的连续性波动,短期内攀升到一个位置,又因组织波动,再回到另一个新的原点,重新攀登。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人口环境是社会环境分析的要素之一。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
社会型的是适合从事教师、辅导员、护理工作、宗教神职人员等工作。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
抑郁质的人高度敏感,情绪体验深刻,但是不意形于外,行为比较孤僻、迟缓,不喜欢打交道。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
高度敏感,情绪体验深刻,但不易形之于外,行为孤僻迟缓,不喜欢交际指的是胆汁质类型的人。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
根据霍尔的“多样化生涯路径模式”,少年成名的作家属于下列哪种类型?
①
传统晋升型
②
晚期高峰型
③
稳定状态型
④
早期高峰型
查看完整题目与答案
【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是()岁到64岁之间。
①
40
②
45
③
55
④
58
查看完整题目与答案
【单选题】
倾听的三大原则包括耐心、关心、不能一开始就假设明白对方提出的问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案