【单选题】【消耗次数:1】
“无边界组织”、“无边界工作”催生团队组织,其原因是( )。
工作高度职业化
组织扁平化发展
社会发展的结果
迅速应对外部环境变化
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【判断题】 无边界组织强调组织结构的临时性。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于无边界职业生涯表述正确的是()
①  超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②  员工个人的能力是由组织来确定的
③  衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④  强调个体在职业生涯管理中的主导地位
【多选题】 组织对外部环境进行分析的目的是( )。
①  发现组织的优势
②  寻找组织的发展机会
③  避开存在的威胁
④  发现组织的劣势
⑤  发现组织的核心能力
【单选题】 被称为“无边界的媒介”的是()
①  广播
②  电视
③  有线电视
④  因特网
【判断题】 学习型组织具有扁平化的特点( ?)
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 社会组织与外部环境的关系是()
①  交换关系
②  索取关系
③  对立关系
④  奉献关系
【判断题】 组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情,与外部环境无关
①  正确
②  错误
【判断题】 扁平化的组织结构有利于降低管理成本,提高管理的效率。
①  正确
②  错误
【单选题】 小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①  权力文化
②  角色文化
③  任务文化
④  个人文化
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①  设驻藏大臣
②  创立金本巴瓶制度
③  设立内务府
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【单选题】 清朝中央政府开始在西藏设立驻藏大臣,是在()
①  顺治时期
②  康熙时期
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④  乾隆时期
【单选题】 王安石变法在一定程度上触犯了大官僚地主既得利益所以神宗去世后变法派人物被贬黜流放,新法全部被废除,史称()
①  庆历新政
②  绍圣绍述
③  元祐更化
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【单选题】 清朝设立的管理边疆和少数民族地区事物的机构是()
①  理藩院
②  宣政院
③  南书房
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②  会子
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④  至元宝钞
【判断题】 先来到中国的是西班牙殖民者。
①  正确
②  错误
【判断题】 明成祖在1421年把都城从北京迁到南京。
①  正确
②  错误
【判断题】 北宋史学家司马迁主持编写的《资治通鉴》,是一部编年体的通史巨著。
①  正确
②  错误
【判断题】 明万历年间,内阁首辅张居正主持实行了以“一条鞭法”为中心的改革。
①  正确
②  错误