【单选题】【消耗次数:1】
工作与组织相互支持,( )是工作分解的基础。
组织战略
组织环境
组织目标
组织资源
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【简答题】 组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
【判断题】 组织结构是实现组织目标的一种手段,而组织目标源于组织的总体战略,因此,组织战略决定组织结构
①  正确
②  错误
【判断题】 组织决定战略,战略实施的基础是组织。
① 
② 
【判断题】 组织决定战略,战略实施的基础是组织。
① 
② 
【单选题】 组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织氛围(organizational climate)指的是组织成员对于其所在组织和工作环境的普遍认知
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 “无边界组织”、“无边界工作”催生团队组织,其原因是( )。
①  工作高度职业化
②  组织扁平化发展
③  社会发展的结果
④  迅速应对外部环境变化
随机题目
【判断题】 民事法律关系的主体就是公民。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于身份关系具有不平等性,因此不属于民法的调整范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家的公民是指具有该国国籍的自然人。
①  正确
②  错误
【判断题】 有完全民事行为能力的人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为无效。
①  正确
②  错误
【判断题】 民法中,公民与自然人这两个概念是不同的。
①  正确
②  错误
【判断题】 财团法人的捐献者,为实现自己的意志,往往参与财团法人的设立和活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 任何民事法律关系中的权利主体总是特定的。
①  正确
②  错误
【多选题】 张某,15周岁,系某重点大学少年班学生,少年早熟,平常语言老练,对生活有自己的一套想法,偶尔在网络周刊上发表文章,赚一定的稿酬,一次骑车撞伤了人,就是用自己的稿酬1000元支付的医疗费。下列关于张某的说法中,错误的有( )。
①  张某已经具有了意志能力,视为完全民事行为能力人。
②  张某已经具有了责任能力,视力完全民事行为能力人。
③  张某已经能够赚取相当的稿酬,视为完全民事行为能力人。
④  张已经达到一定年龄,具有一定识别力,为限制民事行为能力人。
【多选题】 下列不属于民法基本原则的有( )。
①  情势变更原则
②  严格责任原则
③  公序良俗原则
④  合同自由原则
【多选题】 下列说法不正确的有( )。
①  合伙组织中合伙人对外承担的是无限按份责任。
②  法定代表人不属于法人的机关。
③  不同的法人有不同的民事权利能力和民事行为能力。
④  法人的责任与出资人的责任不同,是一种无限责任。