下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 观察法

② 面谈法

③ 工作日志法

④ 调查问卷法

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【单选题】工作分析方法中的观察法适用于（）。

① 高、中级管理人员的工作

② 周期短、标准化的工作

③ 周期长、非标准化的工作

④ 智力活动为主的工作

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【单选题】工作分析观察法不适用的工作是( )。

① 紧急而又偶然的不易观察的工作

② 耗时和易遗漏不显著的工作

③ 体力工作

④ 工作循环周期很短的工作

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【单选题】采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。

① 对员工的智力要求较高

② 对员工的经验要求较高

③ 会遗漏不显著的工作行为

④ 员工的描述能力会影响分析的效果

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【判断题】学前儿童科学教育中常用的评价方式有观察法、访谈法、问卷法、测试法和作品分析法等。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作日志法是一种非常实用的方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】观察法可分为直接观察法、阶段观察法和（）。

① 暗中观察法

② 间接观察法

③ 持续观察法

④ 工作表演法

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【单选题】工作分析的方法有多种，其中观察法适用于 ? 的生理性工作特征的调查分析。

① 长时间

② 短时间

③ 长短时间均适用

④ 以上均不对

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【单选题】市场调查方法有很多，其中主要有访问法、观察法和

① 面谈调查法

② 座谈法

③ 邮寄调查法

④ 实验法

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【多选题】营销调研方法中，观察法包括（）

① 人员观察法

② 人员咨询法

③ 实验法

④ 仪器观察法

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【多选题】工作日志法的主要功能有（）。

① 提醒

② 搜索

③ 查询

④ 跟踪

⑤ 确认

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【单选题】人类实践的水平、广度、深度和发展过程，都受着客观条件的制约和客观规律的支配，这表明人类的实践活动具有

① 被动性

② 历史性

③ 物质性

④ 能动性

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【判断题】认识规律、把握规律、创造规律、遵循和运用规律，是与时俱进的根本要求。

① 正确

② 错误

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【判断题】矛盾的普遍性和特殊性的关系是整体与部分的关系。

① 正确

② 错误

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【判断题】唯物辩证法关于事物发展的内因和外因辩证关系的原理，是我们党制定和执行独立自主、自力更生以及对外开放方针的重要理论基础

① 正确

② 错误

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【多选题】从哲学上讲，和谐包含着

① 矛盾双方相互联系、相互依存的思想

② 强调平衡、协调、合作的思想

③ 体现包容万物、兼收并蓄的博大精神

④ 矛盾双方的绝对同一

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【多选题】古语说：奢靡之始，危亡之渐。这句话是说，奢靡逐步发展会导致危亡。其中包含的哲学道理有（）

① 现象是本质的外部表现

② 特殊性中包含着普遍性

③ 量变是质变的必要准备

④ 质变是量变的必然结果

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【单选题】不积跬步，无以至千里，不积细流，无以成江河。这段话说明了

① 质变是由量变引起的

② 量变是由质变引起的

③ 质变和量变是相互渗透的

④ 量变在事物发展中是不起作用的

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【单选题】辩证法和形而上学是在回答（）

① 世界是怎样存在的问题上对立的两种观点

② 世界的本质是什么的问题上对立的两种观点

③ 世界是怎样被认识的问题上对立的两种观点

④ 世界是怎样被改造的问题上对立的两种观点

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【判断题】马克思主义以前的旧唯物主义都是半截子唯物主义。

① 正确

② 错误

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【判断题】哲学家们只是用不同的方式解释世界，问题在于改变世界。

① 正确

② 错误

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