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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
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相关题目
【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【判断题】
组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
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【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
贯穿党的十八大报告的主线是( )
①
A?建设廉洁高效的服务型政府
②
B?坚持和发展中国特色社会主义
③
C?坚持扩大内需
④
D?追求速度、质量相统一的发展
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【单选题】
(),坚守共产党人的精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。
①
A 全心全意为人民服务
②
B 具备高尚的共产主义情操
③
C 坚定理想信念
④
D 牢牢掌握政权
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【判断题】
完善和落实民主集中制的各项制度,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的十九大报告指出:“全面贯彻党的民族政策,深化民族团结进步教育,铸牢中华民族共同体意识,加强各民族交往交流交融,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,共同团结奋斗、共同繁荣发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
促进农村一二三产业共同发展,支持和鼓励农民就业创业,拓宽增收渠道。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2017年10月24日,十九大通过了关于《中国共产党章程(修正案)》的决议,习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家法律严于党规党纪。(?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的纪律是党内规矩。?(?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
法律是治国之重器,良法是善治之前提。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化,对党和国家工作提出了许多新要求。
①
正确
②
错误
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