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我国《劳动法》第三条第一款规定劳动者享有享有哪些权利?
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相关题目
【简答题】
我国《劳动法》第三条第二款规定劳动者应当承担哪些义务?
【多选题】
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【简答题】
我国《劳动法》第二条第二款规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动[填空]关系的劳动者，依照本法执行。
【多选题】
按照劳动法的规定，下列不能成为劳动者的是（ ）。
①
小王15岁时在某工厂做暑期工
②
老李在退休后被单位返聘做技术顾问
③
大张因盗窃犯罪服刑，在监狱内参与劳动小孙大学毕业后在一家公司上班，签订了劳动合同，并按月从公司领取工资
【单选题】
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（ ）。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
随机题目
【判断题】
企业从政府取得的经济资源，如果与企业销售商品或提供服务等活动密切相关，且是企业商品或服务的对价或者是对价的组成部分，适用《企业会计准则第14号——收入》等相关会计准则。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
新准则允许企业从经济业务的实质出发，在确认从政府取得的经济资源系政府补助且与企业日常经营活动相关，但又不易确认为收入也不易冲减成本、费用的情况下，应将取得的政府补助计入其他收益。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
为进一步规范企业对政府补助的确认、计量和列报，保持与国际财务报告准则的持续趋同，财政部于2016年5月10日下发了《企业会计准则第16号——政府补助（修订）》。（ ）
①
对
②
错