【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是学习资源和人际关系的组合。
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【判断题】 学习环境是一种场所、是学习资源和人际关系的组合、是学习活动展开的过程中赖以持续的情况和条件。
①  正确
②  错误
【单选题】 学习环境是学习资源和( )的组合。
①  教学手段
②  沟通方式
③  人际关系
④  员工成长
【单选题】 人际关系的核心是()
①  尊重
②  利益
③  创造
④  信任
⑤  发展
【单选题】 在一般的人际关系中,关于人际关系的距离说法错误的是()
①  亲密关系,双方相距45厘米以内
②  朋友距离,双方相距45~120厘米
③  同学距离,双方相距2~4米
④  社会距离,双方相距1.2~3.6米
⑤  公众距离,双方相距3.6~7米
【简答题】 教师的个性、情绪、健康以及处理人际关系的品质等统称为教师的__[填空1]_________。
【单选题】 在下列影响人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是
①  兴趣
②  性格
③  知识水准
④  价值观念
【单选题】 儿童最早建立的人际关系是
①  社会关系
②  朋友关系
③  层次关系
④  亲子关系
【多选题】 PAQ中提到的人际关系是指( )。
①  人际活动
②  职务关系
③  监督与协调
④  个人接触
【多选题】 人际关系的功能有?
①  产生合力
②  形成互补
③  激励功能
④  联络感情
⑤  交流信息
【判断题】 学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 奖金具有哪些特点()
①  具有很强的针对性和灵活性
②  奖金分配形式的收入具有明显的差别性
③  奖金是超额劳动的报酬
④  奖金分配所形成的收入具有不稳定性
【多选题】 人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①  企业的业务量或产量
②  企业所拥有的财务资源
③  劳动力市场的供给
④  预期的流动率
【多选题】 无领导小组讨论测评的维度包括()
①  言语沟通能力
②  组织协调能力
③  表演能力
④  团队意识
【多选题】 关于无边界职业生涯表述正确的是()
①  超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②  员工个人的能力是由组织来确定的
③  衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④  强调个体在职业生涯管理中的主导地位
【判断题】 对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①  正确
②  错误