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根据PAQ提供的工作特征维度和要素进行工作分类的方法是[填空1]
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【单选题】 根据PAQ提供的工作特征维度和要素的分进行工作分类的方法是( )。
①  职务维度剖面图
②  岗位排序法
③  分类法
④  排列法
【简答题】 主题专家组再JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的[填空1]
【单选题】 在对工作要素进行初步归类筛选以后,可以采用( )的方法划分工作分析维度。
①  主题专家组
②  焦点小组
③  分析小组
④  专家访谈
【简答题】 工作特征模型认为任何工作都可用[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]以及[填空5]五个核心工作维度来描述。
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【简答题】 PAQ进行工作评价,实际是通过[填空1]确定岗位相对价值
【简答题】 工作分析的对象包括工作输出特征、[填空1]、[填空2]、工作关联特征。
【简答题】 [填空1]是决定工作绩效的持久品质和特征。
【简答题】 工作要素法是由[填空1]研究开发的
【单选题】 主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的( )。
①  客观性
②  主观性
③  科学性
④  开放性
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②  错误
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②  错误