[填空1]是指根据组织愿景、目标、战略规划、工作任务以及内外部条件,运用科学的预测方法,对人员需求的数量、质量和结构进行预测的过程。

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【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（）

① 对

② 错

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【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。

① 正确

② 错误

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【单选题】（　　）是指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。

① 因素分析法

② 比较法

③ 最低成本法

④ 公众评判法

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【单选题】（　　）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。

① 公共部门人力资源获取

② 公共部门工作分析

③ 公共部门人力资源使用

④ 公共部门人力资源规划

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【单选题】（）是根据预测对象与某种已知数量之间的比例关系，按比例对预测对象的预测值进行推算的方法。

① 由点向面推算法

② 专家会议法

③ 比例推算预测法

④ 指标扩散法

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【单选题】（　　）指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。

① 成本效益法

② 标杆管理法

③ 比较法

④ 因素分析法

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【多选题】以下（）是“十四五”的规划和2035年的愿景目标的建设任务。

① 数字经济

② 数字社会

③ 数字政府

④ 数字生态

⑤ 数字文化

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【多选题】以下（）是“十四五”的规划和2035年的愿景目标的建设任务。

① A.数字经济

② B.数字社会

③ C.数字政府

④ D.数字生态

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【多选题】以下（）是“十四五”的规划和2035年的愿景目标的建设任务。。

① 数字经济

② 数字社会

③ 数字政府

④ 数字生态

⑤ 数字文化

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【判断题】实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

① 正确

② 错误

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【单选题】即使已过宽限期，人身保险的投保人仍未能按时缴纳保险费时，保险合同的效力状态处于（）。

① A．终止

② B．中止

③ C．停止

④ D．继续有效

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【单选题】欧洲货币合作基金（EMCF）主要作用是向成员国提供贷款，以保证欧洲汇率机制的稳定

① 对

② 错

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【单选题】（　　）负责对国际银行的监管

① ＩＭＦ

② 巴塞尔委员会

③ 世界银行

④ 联合国

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【单选题】（）基本职能是向国际收支失衡的成员国提供临时性贷款，以解决其暂时性的国际收支失衡问题

① IMF

② 世界银行

③ 国际金融公司

④ 国际开发协会

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【单选题】（　　）年的《巴塞尔协议》对银行的资本比率、资本结构、各类资产的风险权数等都作了统一规定

① １９７５

② １９８３

③ １９８８

④ １９９６

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【单选题】《全球金融服务贸易协议》是第一个规范国际金融服务贸易的多边协议

① 对

② 错

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【单选题】布雷顿森林体系的致命弱点是

① 美元双挂钩

② 特里芬难题

③ 权利与义务的不对等

④ 汇率波动缺乏弹性

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【单选题】 “货币单位规定含金量，但国内没有金币流通，进入流通的是作为本位币的银行券”是（）制度下的特点

① 金币本位

② 金块本位

③ 金汇兑本位

④ 美元本位

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【单选题】《牙买加协议》于（）年通过

① 1974

② 1975

③ 1976

④ 1971

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【单选题】英镑汇兑本位制是指

① 国际金本位制

② 布雷顿森林体系

③ 美元本位制

④ 牙买加体系

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