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【简答题】【消耗次数：1】
[填空1]是指根据组织愿景、目标、战略规划、工作任务以及内外部条件,运用科学的预测方法,对人员需求的数量、质量和结构进行预测的过程。
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【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（）
①  对
②  错
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【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （　　）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①  公共部门人力资源获取
②  公共部门工作分析
③  公共部门人力资源使用
④  公共部门人力资源规划
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【单选题】 （　　）是指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。
①  因素分析法
②  比较法
③  最低成本法
④  公众评判法
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【单选题】 （ ）是根据预测对象与某种已知数量之间的比例关系，按比例对预测对象的预测值进行推算的方法。
①  由点向面推算法
②  专家会议法
③  比例推算预测法
④  指标扩散法
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【单选题】 （　　）指综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外部因素的方法。
①  成本效益法
②  标杆管理法
③  比较法
④  因素分析法
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【多选题】 以下（）是“十四五”的规划和2035年的愿景目标的建设任务。。
①  数字经济
②  数字社会
③  数字政府
④  数字生态
⑤  数字文化
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【多选题】 以下（）是“十四五”的规划和2035年的愿景目标的建设任务。
①  数字经济
②  数字社会
③  数字政府
④  数字生态
⑤  数字文化
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【多选题】 以下（）是“十四五”的规划和2035年的愿景目标的建设任务。
①  A.数字经济
②  B.数字社会
③  C.数字政府
④  D.数字生态
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【判断题】 实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①  正确
②  错误
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随机题目
【多选题】 下列关于建筑智能化工程系统检测的说法,正确的有().
①  A.检测的一般项目有一项不合格,系统检测结论为不合格
②  B.施工单位应组织项目检测小组
③  C.项目检测小组应指定检测负责人
④  D.检测前应提交试运行记录
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【多选题】 对于有二回进线和二台变压器的总降压变电站,可采用的主结线的形式有()。
①  A、单母线
②  B、双母线
③  C、单母线分段
④  D、线路一-变压器组
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【判断题】 1897年，美国社会学家罗斯的《社会心理学：大纲与资料集》、英国心理学家麦独孤的《社会心理学导论》两本书出版，标志着社会心理学的诞生。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会心理学强调的三种攻击性性行为不包括社会不认可的攻击行为。
①  正确
②  错误
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【判断题】 心理学的社会心理学取向主要分析的是即时的刺激。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会心理学研究的伦理原则是指社会心理学的研究要尽力避免对被试者的身心健康造成伤害。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会心理学是一门现代社会科学，主要研究社会心理。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会心理学是介于心理学、社会学、人类学之间的一门中间性、边缘性学科。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会性是作为社会成员的个体为适应社会生活所表现出来的各种心理和行为特征。
①  正确
②  错误
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【判断题】 调查法是社会心理学家在社会行为研究中常用的收集、分析资料的方法，其中不属于调查法的是观察访谈。
①  正确
②  错误
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