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职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。
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相关题目
【单选题】 职务分析问卷搜集信息,信息填写可由( )。
①  任职者
②  主管
③  分析人员
④  以上全部
【单选题】 职务分析问卷搜集信息的提供者通常是( )。
①  主管
②  任职者
③  工作分析人员
④  任职者及其主管
【多选题】 职务分析问卷操作过程由( )、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。
①  明确目的
②  获得组织支持
③  确定信息搜集范围和方式
④  培训分析人员
⑤  预调查
【简答题】 职务分析问卷搜集信息的提供者通常是[填空1]
【单选题】 职务分析问卷提到的工作背景指( )。
①  物质工作条件
②  心理因素
③  社会因素
④  以上全部
【简答题】 职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的?
【简答题】 阐述管理职务描述问卷在工作分析中的应用。
【单选题】 主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是( )。
①  访谈法
②  观察法
③  工作日志法
④  问卷法
【多选题】 职务分析问卷的结构框架包括信息来源、智力过程、工作产出、( )、其他特征等六大类信息。
①  关联信息
②  KSA
③  人际关系
④  工作背景
【单选题】 职务分析问卷是( )在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
随机题目
【单选题】 吴某在缓刑考验期间,私自跑到海南去经商,检察机关得知后,多次发函督促其迅速返回原籍,吴某不予理睬。对其应该( )。
①  抓回原籍予以行政拘留
②  按脱逃罪论处
③  撤销缓刑,执行原判刑罚
④  撤销缓刑,按原判刑罚加重处罚
【单选题】 下列哪种情形不成立累犯?( )
①  张某犯故意伤害罪被判处有期徒刑3年,缓刑3年,缓刑期满后的第三年又犯盗窃罪,被判处有期徒刑10年
②  李某犯强奸罪被判处有期徒刑5年,刑满释放后的第四年,又犯妨害公务罪,被判处有期徒刑6个月
③  王某犯抢夺罪被判处有期徒刑4年,执行3年后被假释,于假释期满后的第五年又犯故意杀人罪被判处无期徒刑
④  田某犯叛逃罪被判处有期徒刑2年、刑满释放后第六年又犯为境外刺探国家秘密罪,被判处拘役6个月
【单选题】 高某在盗掘古墓葬的过程中,造成大量的珍贵文物严重毁损。对高某的行为如何认定?( )
①  盗掘古墓葬罪的严重情节
②  故意损毁珍贵文物罪
③  盗掘古墓葬罪与故意损毁珍贵文物罪并罚
④  盗掘古墓葬罪与故意损毁珍贵文物罪择一重罪处罚
【单选题】 甲犯诈骗罪,其法定刑为3年以上10年以下的有期徒刑。若甲在公安机关立案以后逃避侦查,则此案的追诉期限为( )。
①  5年
②  10年
③  15年
④  不受追诉期限的限制
【单选题】 确定负刑事责任的时间开始于( )。
①  犯罪成立之日
②  追诉时效届满之日
③  有罪判决生效之日
④  刑罚执行完毕之日
【单选题】 通过对实施经济犯罪的犯罪人适用财产刑,剥夺其再次实施经济犯罪的资金,体现了刑罚的( )。
①  —般预防
②  特殊预防
③  法制教育
④  以上选项都不正确
【单选题】 假释考验期限,从( )起计算。
①  判决宣告之日
②  判决执行之日
③  判决确定之日
④  假释之日
【单选题】 关于减刑,下列哪一选项是正确的?( )
①  减刑只适用于被判处拘役、有期徒刑、无期徒刑和死缓的犯罪分子
②  对一名服刑犯人的减刑不得超过3次,否则有损原判决的权威性
③  被判处无期徒刑的罪犯减刑后,实际执行时间可能超过15年
④  对被判处无期徒刑、死缓的罪犯的减刑,需要报请高级人民法院核准
【单选题】 通过对犯罪人适用刑罚,剥夺或限制犯罪人的某种权益,使犯罪人感到痛苦。这表明刑罚具有( )。
①  教育功能
②  改造功能
③  惩罚功能
④  威慑功能
【单选题】 特殊预防是指通过对犯罪人适用刑罚,使他们不再犯罪。这里所说的“不再犯罪”( )。
①  仅指主动不再犯罪
②  仅指被动不再犯罪
③  包括主动不再犯罪和被动不再犯罪
④  以上答案都不正确